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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣用工2024年协议范本精编版B版

本合同目录一览

第一条劳务派遣协议的订立

1.1派遣岗位和人员

1.2派遣期限

1.3派遣协议的生效和终止

第二条劳务派遣单位的义务

2.1派遣人员的招聘和培训

2.2派遣人员的薪酬和社会保险

2.3派遣人员的管理和监督

第三条接受单位的义务

3.1接受派遣人员的条件和标准

3.2接受单位的培训和管理

3.3接受单位的工作环境和条件

第四条派遣人员的权利和义务

4.1派遣人员的劳动权益

4.2派遣人员的职业道德和职业操守

4.3派遣人员的必威体育官网网址义务

第五条派遣人员的薪酬和福利

5.1派遣人员的工资待遇

5.2派遣人员的奖金和津贴

5.3派遣人员的社会保险和福利待遇

第六条派遣人员的培训和发展

6.1派遣人员的培训机会

6.2派遣人员的职业发展

6.3派遣人员的晋升机会

第七条合同的变更和解除

7.1合同的变更条件

7.2合同的解除条件

7.3合同解除后的相关事项

第八条争议的解决

8.1争议的解决方式

8.2争议的调解和仲裁

8.3争议的法律适用和管辖

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息的定义和范围

9.2必威体育官网网址信息的保护措施和期限

9.3违反必威体育官网网址条款的责任和后果

第十条违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2接受单位违约责任

10.3派遣人员违约责任

第十一条不可抗力

11.1不可抗力的定义和范围

11.2不可抗力事件的应对和处理

11.3不可抗力事件的后果和责任

第十二条合同的生效、履行和终止

12.1合同的生效条件

12.2合同的履行期限和方式

12.3合同的终止条件和程序

第十三条法律适用和争议解决

13.1合同的法律适用

13.2争议的解决方式和地点

13.3法律的变更和解释

第十四条其他条款

14.1合同的修改和补充

14.2合同的解除和终止

14.3合同的继承和转让

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议的订立

1.1派遣岗位和人员

派遣单位同意根据接受单位的需求，派遣（岗位名称）岗位的员工，具体派遣人数和派遣人员名单在附件中列明。派遣人员应具备接受单位要求的技能、经验和职业资格。

1.2派遣期限

派遣期限自（开始日期）至（结束日期）。派遣期限届满前，双方可以协商续签或者终止合同。

1.3派遣协议的生效和终止

本协议自双方签字盖章之日起生效。如双方同意提前终止协议，应书面通知对方，并在通知到达对方后的（具体天数）内完成相关手续。

第二条劳务派遣单位的义务

2.1派遣人员的招聘和培训

派遣单位应负责招募符合岗位要求的人员，并对派遣人员进行必要的岗前培训，确保派遣人员具备从事相应岗位工作的技能和知识。

2.2派遣人员的薪酬和社会保险

派遣单位应按时足额支付派遣人员的工资、奖金和其他津贴，并为派遣人员缴纳社会保险费，确保派遣人员的合法权益得到保障。

2.3派遣人员的管理和监督

派遣单位应对派遣人员进行有效管理和监督，确保派遣人员遵守接受单位的规章制度和工作要求，按照接受单位的工作指示履行职责。

第三条接受单位的义务

3.1接受派遣人员的条件和标准

接受单位应根据实际工作需要，设定派遣人员的条件和标准，并在合同附件中明确。接受单位应对派遣人员的工作能力和表现进行客观评价。

3.2接受单位的培训和管理

接受单位应对派遣人员进行必要的业务培训和管理，确保派遣人员能够胜任工作岗位。接受单位还应提供必要的工作指导和监督，确保派遣人员能够顺利开展工作。

3.3接受单位的工作环境和条件

接受单位应提供符合国家安全标准的工作环境和条件，确保派遣人员的人身安全和健康。接受单位还应定期对派遣人员进行工作满意度调查，并根据调查结果改进工作环境和条件。

第四条派遣人员的权利和义务

4.1派遣人员的劳动权益

派遣人员享有接受单位规定的劳动权益，包括但不限于休息休假、劳动保护、职业卫生、劳动报酬、社会保险和福利等。

4.2派遣人员的职业道德和职业操守

派遣人员应遵守职业道德和职业操守，诚实守信，勤勉工作，尊重接受单位的领导和同事，维护派遣单位和接受单位的利益。

4.3派遣人员的必威体育官网网址义务

派遣人员应对在派遣期间获得的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。必威体育官网网址义务在派遣期限届满后继续有效。

第五条派遣人员的薪酬和福利

5.1派遣人员的工资待遇

派遣人员的工资待遇根据派遣单位制定的薪酬体系确定，包括基本工资、岗位工资