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宠物医疗中心聘用合同范本

本合同目录一览

1.聘用岗位与职责

1.1聘用岗位

1.2岗位职责

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.社会保险

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

6.劳动保护

6.1劳动防护用品

6.2健康检查

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.劳动合同的解除和终止

8.1双方解除合同的条件

8.2经济补偿

8.3合同终止的情形

9.违约责任

9.1劳动者违约

9.2用人单位违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他约定

11.1培训

11.2知识产权

11.3补充保险

12.合同的签订和生效

12.1签订地点

12.2签订日期

12.3合同生效条件

13.合同的修改和补充

13.1修改条件

13.2补充协议

14.合同的解除和废止

14.1解除条件

14.2废止条件

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位与职责

1.1聘用岗位

甲方聘用乙方担任宠物医疗中心的兽医助理岗位，具体工作内容包括但不限于：宠物疾病的诊断、治疗、预防及康复计划的制定；宠物医疗设备的操作及维护；协助主治兽医进行手术等。

1.2岗位职责

乙方须按照甲方的要求，全面、认真地履行兽医助理职责，努力提高诊疗水平，确保宠物医疗中心的正常运营和服务质量。乙方还需参加甲方组织的各类培训，不断提升个人业务能力和服务水平。

2.合同期限

2.1合同起始日期

本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并按照双方约定的条件签订新的劳动合同。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

3.2绩效奖金

乙方的绩效奖金根据工作表现和甲方制定的考核标准进行发放。

3.3福利待遇

乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇。甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和社会互助金。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息待遇。甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方安排年假、病假、事假等休假。

5.社会保险

5.1养老保险

甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险。

5.2医疗保险

甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳医疗保险。

5.3失业保险

甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳失业保险。

5.4工伤保险

甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳工伤保险。

5.5生育保险

甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳生育保险。

6.劳动保护

6.1劳动防护用品

甲方应按国家规定和乙方的工作性质，提供必要的劳动防护用品，如防护服、口罩、手套等。

6.2健康检查

甲方应定期为乙方提供健康检查，确保乙方的工作环境和安全。

8.劳动合同的解除和终止

8.1双方解除合同的条件

双方解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方。除非双方另有约定，否则在合同解除前，乙方应继续履行合同约定的义务。

8.2经济补偿

合同解除或终止后，甲方应根据乙方的工作年限和合同约定，向乙方支付经济补偿。

8.3合同终止的情形

本合同终止的情形包括：合同期满，双方同意不再续签；乙方因个人原因提出辞职；甲方因违反合同规定解除合同；乙方因严重违反甲方规章制度被解除合同；法律规定的其他情形。

9.违约责任

9.1劳动者违约

乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

9.2用人单位违约

甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

10.争议解决

10.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

10.2调解解决

如协商不成，双方可向用人单位所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4诉讼解决

如对仲裁裁决不服，可在接到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

11.其他约定

11.1培训

甲方应提供必要的专业培训，提升乙方的工作技能。培训期间，乙方享有工资和福利待遇。

11.2知识产