员工续签的合同范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工续签的合同范例二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、员工续签描述

1.员工信息

员工姓名：______

员工职位：______

员工入职日期：______

2.续签条件

乙方同意与甲方续签劳动合同，续签期限为______年。

续签后的劳动合同自______年______月______日起生效。

二、工作内容与职责

乙方在续签期间应继续履行原劳动合同约定的岗位职责和工作内容。

乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并保证工作质量。

三、薪资福利

乙方续签后的月薪为______元，根据国家规定及公司政策，乙方享有相应的福利待遇。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期内单方面解除合同，应提前______个月书面通知对方。

2.违约责任

若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位或职责。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照合同约定支付乙方工资及各项社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供的工作条件和待遇。

有权根据自身情况提出合理的工作调整请求。

义务：

严格遵守公司的各项规章制度，履行岗位职责。

不断提升自身技能，为公司创造价值。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方绩效评定的依据。

2.奖惩标准

根据乙方的绩效考核结果，甲方将给予相应的奖励或惩罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内单方面解除合同，应提前______个月书面通知对方。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应按照乙方剩余合同期限的工资支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同约定的工资支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

如乙方因个人原因提前解除合同，应提前______个月书面通知甲方，并按照合同约定的工资支付赔偿金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息（包括但不限于薪资结构、工作安排等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______