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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新劳动合同变更协议书范例

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同变更内容

1.劳动合同期限

原劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。现经双方协商一致，变更劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容

原劳动合同约定乙方的工作内容为______。现经双方协商一致，变更乙方的工作内容为______。

3.工作地点

原劳动合同约定乙方的工作地点为______。现经双方协商一致，变更乙方的工作地点为______。

4.工作时间

原劳动合同约定乙方的工作时间为______。现经双方协商一致，变更乙方的工作时间为______。

5.工资待遇

原劳动合同约定乙方的工资为______元/月。现经双方协商一致，变更乙方的工资为______元/月。

6.福利待遇

原劳动合同约定乙方的福利待遇为______。现经双方协商一致，变更乙方的福利待遇为______。

二、变更后的劳动合同内容

变更后的劳动合同内容如下：

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______

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三、变更协议的生效

本变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效，作为原劳动合同的附件。

四、其他约定

1.本变更协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本变更协议未尽事宜，按原劳动合同约定执行。

3.本变更协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

有权根据公司发展和工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

按照国家规定和合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与工作岗位相应的劳动报酬和福利待遇。

有权依法参加社会保险和享受国家规定的休假。

义务：

遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

认真履行工作职责，努力完成工作任务。

六、考核与奖惩

1.考核方式

公司将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队合作等。

考核结果将作为乙方工资调整、晋升或奖惩的依据。

2.奖惩标准

对表现优秀的乙方，公司将给予奖励，包括但不限于奖金、晋升机会等。

对违反公司规章制度或工作表现不佳的乙方，公司将进行相应的处罚，包括但不限于警告、降职、解除劳动合同等。

七、劳动合同解除与终止

1.合同解除

在符合法律规定的情况下，任何一方均有权解除劳动合同。

乙方解除劳动合同应提前______天书面通知甲方，甲方解除劳动合同应提前______天书面通知乙方。

2.合同终止

劳动合同期满或双方协商一致解除劳动合同，劳动合同终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方因履行劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决地点

争议解决地点为______（具体地点）。

九、合同的变更与解除

1.变更

本变更协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本变更协议的组成部分，具有与本变更协议同等的法律效力。

2.解除

除本变更协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本变更协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本变更协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本变更协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行变更协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决变更协议的履行问题，如变更协议内容或解除变更协议等。

十一、争议解决

1.协商