兼职教师工作合同（2024年必威体育精装版版）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

兼职教师工作合同（2024年必威体育精装版版）

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（兼职教师）

1.3定义

2.工作内容

2.1教学任务

2.2教学准备工作

2.3教学质量保障

3.工作时间与地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.待遇与报酬

4.1报酬标准

4.2报酬支付方式

4.3社会保险与福利待遇

5.合同期限

5.1合同开始日期

5.2合同结束日期

5.3合同续签

6.双方权利与义务

6.1甲方权利与义务

6.2乙方权利与义务

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同终止与解除

8.1合同终止条件

8.2合同解除条件

8.3违约金或赔偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的变更与补充

10.1合同变更

10.2合同补充

11.合同的生效、无效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同无效条件

11.3合同解除条件

12.附件

12.1乙方学历及资格证明

12.2教学计划与课程安排

12.3其他相关文件

13.其他约定

13.1甲方与乙方约定的其他事项

14.合同的签署与保管

14.1合同签署

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3定义：本合同中所涉及的专业名词及术语，如有未尽事宜，双方可协商补充。

2.工作内容

2.1教学任务：教师需按照学校指定的教学计划和课程安排进行授课，完成教学目标。

2.2教学准备工作：教师需提前准备教案、课件等教学资料，并按照学校要求进行教学准备工作。

2.3教学质量保障：教师应保证教学内容的准确性、生动性和趣味性，提高学生学习兴趣和效果。

3.工作时间与地点

3.1

工作时间：教师按照学校规定的课时进行教学工作，每周工作时间不超过规定上限。

3.2工作地点：教师在学校指定的教学场所进行教学工作。

4.待遇与报酬

4.1报酬标准：教师的报酬标准按照学校制定的兼职教师薪酬体系进行。

4.2报酬支付方式：学校每月支付一次教师工资，通过银行转账方式支付。

4.3社会保险与福利待遇：教师不享有学校编制内教职工的社会保险和福利待遇，但可享受学校规定的其他待遇。

5.合同期限

5.1合同开始日期：本合同自双方签订之日起生效。

5.2合同结束日期：合同期限为一年，到期后双方可协商续签。

5.3合同续签：双方同意在合同到期前一个月内，进行合同续签事宜。

6.双方权利与义务

6.1甲方权利与义务：

1）按照约定提供教学工作，保障教师的教学条件和环境。

2）按时支付教师工资，保障教师的合法权益。

3）对教师的教学质量进行监督和评估，提出改进意见。

4）按照本合同规定，处理与教师相关的争议和问题。

6.2乙方权利与义务：

1）按照学校要求完成教学任务，保证教学质量。

2）尊重学生，遵守学校规章制度，维护学校形象。

3）积极参与学校的教学改革和教研活动。

4）未经甲方允许，不得在任何场合泄露学校内部信息。

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：教师需保守学校内部教学、科研、管理等方面的秘密信息。

7.2必威体育官网网址期限：自双方签订之日起至合同终止或解除之日止。

7.3违约责任：如有泄露必威体育官网网址信息的行为，教师需承担违约责任，赔偿学校因此造成的损失。

8.合同终止与解除

8.1合同终止条件：

1）合同到期，双方未达成续签协议。

2）教师因故不能继续教学工作，如健康问题等。

3）学校因故不能继续聘用教师，如教学需求减少等。

4）双方协商一致解除合同。

8.2合同解除条件：

1）教师一方提前一个月书面通知甲方解除合同。

2）甲方一方提前三个月书面通知教师解除合同。

8.3违约金或赔偿：

1）如教师一方违反合同规定，需支付违约金，违约金标准为一个月工资。

2）如甲方违反合同规定，需向教师支付赔偿金，赔偿金标准根据实际情况确定。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：如协商不成，可向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方可向学校所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：如仲裁结果不服，可通过法律途径向人民法院提起诉讼