- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
兼职工务协议规范文本2024年版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
2.兼职员工身份与职责
2.1兼职员工身份
2.2兼职员工职责
3.工作时间与安排
3.1工作时间
3.2工作安排
4.工资待遇与支付
4.1工资标准
4.2工资支付
5.福利与保险
5.1福利
5.2保险
6.培训与发展
6.1培训
6.2发展
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同期限与终止
10.1合同期限
10.2合同终止
11.一般条款
11.1法律适用
11.2合同修改与补充
12.附加条款
12.1附加条款内容
12.2附加条款效力
13.签署与生效
13.1签署
13.2生效
14.其他约定
14.1其他内容
14.2其他约定效力
第一部分:合同如下:
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
1.2.1甲方:指雇佣乙方从事兼职工作的公司或组织。
1.2.2乙方:指与甲方签订本协议,同意按照甲方要求从事兼职工作的个人。
1.2.3兼职工作:指乙方在甲方安排的岗位上,按照甲方规定的工作时间和工作内容进行工作。
1.2.4工作时间:根据乙方的实际情况和甲方的工作需要,由甲方合理安排的工作时间。
1.2.5工资待遇:甲方按照本协议约定支付给乙方的工资和奖金等。
1.2.6福利保险:甲方为乙方提供的福利和保险待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等。
1.2.7培训发展:甲方为乙方提供的学习和提升机会,包括但不限于技能培训、岗位晋升等。
1.2.8必威体育官网网址协议:乙方对甲方在业务过程中提供的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
1.2.9违约责任:违反本协议约定的行为,应当承担相应的违约责任。
1.2.10
争议解决:双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
1.2.11合同期限:本协议的有效期限,自签署之日起生效,至协议终止之日失效。
1.2.12合同终止:本协议在下列情况下终止:
(1)双方协商一致解除本协议;
(2)乙方的兼职工作因故解除;
(3)本协议约定的合同期限届满;
(4)一方违反本协议,严重违约,另一方有权立即解除本协议;
(5)法律、法规规定的其他终止情形。
2.兼职员工身份与职责
2.1兼职员工身份
乙方在本协议有效期内,按照甲方的安排,在甲方从事兼职工作,乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等由甲方根据实际需要进行安排。
2.2兼职员工职责
乙方应按照甲方的要求,认真履行兼职工作职责,保证工作质量,并遵守甲方的规章制度。乙方在工作中应保持职业操守,不得泄露甲方的商业秘密。
3.工作时间与安排
3.1工作时间
乙方的工作时间由甲方根据实际需要进行安排,并提前通知乙方。乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责。
3.2工作安排
甲方应根据乙方的能力和特长,合理安排乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的调度和管理,认真完成工作任务。
4.工资待遇与支付
4.1工资标准
乙方的工资标准由甲方根据市场行情和乙方的实际工作能力确定。乙方的工作报酬由基本工资和奖金组成,具体标准见附件。
4.2工资支付
甲方按月支付乙方的工资,每月支付一次。甲方应在每月5日前将上月工资支付给乙方。如遇特殊情况,甲方应提前通知乙方。
5.福利与保险
5.1福利
乙方享有甲方提供的福利,包括但不限于节假日慰问、员工活动等。
5.2保险
甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳标准和比例按国家和地方政策规定执行。
6.培训与发展
6.1培训
甲方应为乙方提供必要的业务培训和技能培训,以提高乙方的工作能力。
6.2发展
甲方应为乙方提供职业发展机会,包括但不限于内部晋升、岗位调整等。
8.违约责任
8.1违约行为
(1)未经甲方同意,乙方提前解除本协议;
(2)乙方严重违反甲方的规章制度;
(3)乙方泄露甲方的商业秘密或知识产权;
(4)乙方在工作过程中造成甲方财产损失或人身伤害;
(5)乙方未按照约定完成工作任务。
8.2违约责任
乙方违反本协议的,应承担违约责任,包括但不限于:
(1)赔偿甲方因此遭受的直接经济损失;
您可能关注的文档
- 农业无人机飞防作业全新协议范本版.docx
- 军队物资采购标准协议格式版A版.docx
- 再担保业务详细保证协议范本一.docx
- 内部协议管理2024年精细化执行方案版A版.docx
- 兼职驾驶员送货服务协议细则(2024版)版B版.docx
- 兼职人员合作合同(专业版)版B版.docx
- 养老护理消毒作业专业合同版B版.docx
- 养殖用场地出租合同2024年必威体育精装版版版B版.docx
- 养殖场所权益全权转让协议稿.docx
- 关于工程居间协议协议书.docx
- 2025重庆市长寿区但渡镇人民政府公益性岗位招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年青岛胶州市中医医院高级人才引进笔试备考题库及答案解析.docx
- 小学:二年级数学上册《简单的排列和组合》教学案例分析.pdf
- 2025吉林银行总行派驻四平审计分部现场审计中心副经理社会招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东省第二中医院招聘皮肤科医师2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东省能源集团西北(甘肃)有限公司招聘18人笔试备考试题及答案解析.docx
- 行政人事专业培训.pptx
- 小学:二年级数学《看一看(一)》教学设计.pdf
- 2025福建漳州城市职业学院招聘38人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024年吉安市事业单位招聘笔试真题.docx
文档评论(0)