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2023中国软件春季校园招聘全面启动笔试参考题库附带答案详解
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第1卷
一.参考题库(共100题)
1.营业税,是对在我国境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产的单位和个人,就其所取得的营业额征收的一种税。所谓应税劳务是指属于建筑业、交通运输业、邮电通讯业、文化体育业、金融保险业、娱乐业、服务业税目征收范围的劳务。
??根据上述定义,下列应当征收营业税的是:
A.装修公司承揽家庭装修业务
B.红十字会募集救灾捐款
C.某工厂加工一批零件
D.小商店销售日用百货
2.下列有关生活常识的表述中,不正确的一项是??。
A.女性比男性更易患抑郁症
B.水果榨汁喝会减少对水果中维生素C和纤维素的摄取
C.运动时脚扭伤肿了,应该进行热水敷应急处理
D.打呵欠是一种深呼吸动作,它会让人比平常更多地吸进氧气和排出二氧化碳
3.立体商标,是以立体标志、商品整外形或商品的实体包装物以立体形象呈现的商标。
??下列不属于立体商标的是??。
A.可口可乐独特的流线型瓶身
B.“麦当劳”的金色拱门标志
C.波音飞机的外形
D.派克金笔的专用笔托造型
4.火车:铁路
??正确选项为??。
A.飞机:航班
B.大桥:河流
C.汽车:公路
D.电话:通信
5.紫外线穿透能力强,可达真皮层,将皮肤晒黑,对皮肤伤害很大。即便在非夏季期间,紫外线虽然强度较弱,也仍然存在,长时间累积也容易让皮肤受伤,产生黑色素沉淀、肌肤老化松弛等问题,所以爱美的女性必须每天都涂防晒霜。
??如果以下各项为真,最能削弱上述结论的是:
A.室内距窗户半米处紫外线辐射量约是室外的40%,距离窗户1.5米处就衰减到室外的15%左右,因此如果足不出户就不用涂防晒霜
B.防晒霜一般要求涂抹均匀和及时补涂,如果使用不当,即便是标称高倍数防晒产品,也不一定能发挥出多大的防护功效
C.紫外线在每年的4—9月强度最高,而冬天最弱
D.大部分的阳伞都有一定的防晒保护作用。一般普通的阳伞可以遮挡77%的紫外线,而一把黑色的阳伞可以遮挡99%的紫外线
6.一项对600多名董事进行的调查研究结果显示,女性会更多地考虑他人的权益,在决策时更可能采取合作的态度,这种态度会让公司运作得更好。因此,女性更善于做商业决策。
??以下哪项如果为真,最能削弱上述观点?
A.女董事在做决定时会考虑各个股东的利益,在竞争利益受到威胁时,女性也能做出公平的决定
B.男董事更喜欢运用法规和传统经商方法来做出决策,而女董事则比较不会被这些因素束缚,更具有首创精神
C.全球范围内公司董事会中女董事的比例仅为9%
D.做出正确的商业决策与一个人的各方面素质、情商等有关,无关性别
7.研究人员指出,人类正促使海洋的化学物质发生2000万年以来最巨大的变化,大气中不断增加的二氧化碳溶解于海洋形成碳酸,自从工业革命以来,海水表面的酸性增长了30%,这将破坏海洋的整个生命系统。尤其对浮游植物球石藻、浮游动物有孔虫、珊瑚以及其他分泌碳酸钙的生物而言,是一场巨大的灾难。酸化既会影响它们制造碳酸钙的能力,也会腐蚀海洋生物的外壳。相比全球变暖在学界仍有争议,海洋酸化基本已是共识,但是这个严肃的话题并没有得到公众应有的关注。或许科学家应该找到一个诸如在全球变暖形势下,北极熊无家可归的典型,才能让这个迫在眉睫的威胁引起世人关注。
??对这段话理解正确的一项是______。
A.全球变暖和海洋酸化是人类现在面临的最严重的生态问题
B.海洋酸性增长对所有海洋生物来说都是一场灾难
C.海洋酸化的罪魁祸首是不断增加的二氧化碳的排放
D.海洋酸化之所以没有引起世人关注是因为尚未出现严重后果
8.激励的目的是追求利润的最大化和建立一个具有凝聚力的团队来吸引并留下优秀的人才。但包容与信任作为一个并不深刻的激励手段,为什么往往被人们所忽视呢?这种现象很大程度上是人们对人性的曲解,美其名日人是贪婪的、自私的。因此,更多的人往往不愿往更深处去开采、去挖掘。只有靠物质与利益的诱惑来获取彼此利益的平衡与共享。其实,高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利等手段只是满足人性最初期、最原始的本性。能唤起人最光辉、最有价值、最宝贵的忠诚与创新还是包容与信任,这是不能被冷落更不能放弃的最好的绿色激励。
??本段文字主要是围绕??进行论述的。
A.绿色激励的作用
B.为何包容与信任作为并不深刻的激励手段常被人忽视
C.不同的激励手段适用于不同的管理阶段
D.包容与信任是最好的激励手段
9.______刚刚过了秋分,就觉得突然增加了一些______。
A.气候?寒意
B.时序?凉意
C.时间?凉意
D.节气?寒意
10.由于天气干旱,村委会决定用抽水机抽取水库中剩余的水浇灌农田。假如每天水库的水以均匀的速度蒸发
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