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政府单位临时工聘用协议书(32篇).docxVIP

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政府单位临时工聘用协议书(32篇)

政府单位临时工聘用协议书(精选32篇)

政府单位临时工聘用协议书篇1

兴宁市水口镇人民政府因工作需要,经研究拟聘任临时工_名、根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商,自愿签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。

聘任期暂定为_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。聘任期满需续聘时,乙方可以提前一个月书面申请协商连聘。受聘人员如遇特殊情况需要提前解聘,应以书面形式提出申请,经水口镇人民政府同意后方可办理解聘手续。

二、甲方的权利与义务

负责乙方的日常人事管理;

负责支付乙方工资。基本工资每月_________元,另每月付给_________元作为乙方自行缴纳灵活就业人员社会养老保险金。

乙方不享受正式职工的医保、社保待遇。为乙方缴纳居民或农村医保,凭入保单据报销。

三、乙方的权利与义务

接受甲方的管理,并按协议书要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

享受协议书规定的工资待遇;包括正式职工的镇级补助,年终岗位责任奖,节日加菜费。

在签订本协议书后严格遵守甲方的各项规章制度和管理办法。

四、聘用协议书的变更、解除、终止

乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议书,须提前30天以书面形式通知:

1.履行协议书差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员;经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

4.订立协议书的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议书达成协议的。

乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议书:

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成恶劣影响的;

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

6.伪造学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8.其它违反国家、甲方规定的。

对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位。

协议书期内,乙方要求违约解除协议书的,应提前30天以书面

形式向甲方提出申请。解除协议书时间从甲方同意之日计算。

有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议书:

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

有下列情况之一,本协议书自行终止:

1.协议书期限届满;

2.协议书期内乙方死亡;

3.法律、法规规定的其它情况。

五、违反协议书的责任和争议解决

协议书一经签订具有法律效力。协议书期未满,又不符合解除协议书

条件单方解除协议书的,要承担违约责任。因解除协议书甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

本协议书经双方签字后生效,本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:_________乙方:_________

身份证号码:____________

_________年_________月_________日

政府单位临时工聘用协议书篇2

甲方:

乙方:

身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方食堂担任临时岗位工作。合同期限(1)年,自20__年_月_日至20__年_月_日。

二、乙方工作岗位和工作要求

1、乙方的工作岗位是,甲方根据工作需要,可更换乙方的岗位,乙方应服从。

2、乙方的工作要求:

(1)工作期间自觉遵守甲方的工作制度、规定。

(2)工作期间一律穿戴整洁卫生,做好食堂各方面(食品卫生等)卫生工作。

三、乙方的报酬及相关待遇:

1、乙方的报酬采用月薪制,月薪为人民币含养老保险等各项费用)。

2、__局对机关内工作人员实行补助政策,每人每月99元。

3、__局对伙食实行补助政策,每日50元。

4、__局对食堂工作人员进行绩效考核,考核结果为绩效工资的发放标准。

四、乙方的权利与义务

(一)、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从

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