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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司人力承包协议标准版2024版A版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议期限
2.人力供应
2.1人力需求
2.2人员招聘
2.3人员培训
3.人员管理
3.1人员配置
3.2劳动纪律
3.3绩效考核
4.薪酬福利
4.1薪资结构
4.2奖金制度
4.3福利待遇
5.劳动保障
5.1社会保险
5.2劳动争议处理
5.3合同解除与终止
6.合同变更与解除
6.1合同变更
6.2合同解除
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
8.争议解决
8.1争议类型
8.2解决方式
9.合同的生效、终止与续签
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同续签
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约必威体育官网网址条款
11.知识产权
11.1知识产权归属
11.2知识产权保护
12.法律法规
12.1适用法律
12.2法律法规冲突解决
13.其他条款
13.1通知与送达
13.2合同附件
13.3合同修改与补充
14.签署页
14.1甲方（需求方）签字
14.2乙方（供应方）签字
14.3第三方见证人签字
14.4签署日期
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议类型
本协议为公司人力承包协议，由甲方（需求方）与乙方（供应方）本着平等、自愿、诚实守信的原则，共同签订并履行。
1.2协议双方
甲方：_______（公司名称）
乙方：_______（公司名称）
1.3协议期限
本协议自双方签署之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约_______年。
第二条人力供应
2.1人力需求
甲方根据业务需求，向乙方提出具体人力需求，包括但不限于岗位、人数、技能要求等。具体需求详见附件一。
2.2人员招聘
乙方根据甲方提供的人力需求，负责进行人员的招聘工作。乙方应在甲方规定的时间内，提供满足甲方需求的人员。
2.3人员培训
乙方应对所提供的人员进行必要的培训，确保其具备甲方要求的业务知识和技能。培训内容详见附件二。
第三条人员管理
3.1人员配置
乙方应根据甲方需求，合理安排人员配置，确保甲方业务的正常运作。人员配置详情详见附件三。
3.2劳动纪律
乙方应确保所提供的人员遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于工作时间、考勤规定、行为规范等。
3.3绩效考核
甲方应根据实际情况，对乙方提供的人员进行绩效考核，以评估其工作表现。考核标准及流程详见附件四。
第四条薪酬福利
4.1薪资结构
乙方向甲方提供的人员薪资结构，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体薪资结构详见附件五。
4.2奖金制度
甲方根据乙方向提供的人员工作表现，视情况给予相应的奖金。奖金制度详见附件六。
4.3福利待遇
乙方应确保所提供的人员享有法定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假等。具体福利待遇详见附件七。
第五条劳动保障
5.1社会保险
乙方应依法为所提供的人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2劳动争议处理
双方应积极协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
5.3合同解除与终止
除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除或终止本协议。协议解除或终止的原因包括但不限于：
（1）协议期限届满，双方未续签；
（2）一方明确表示不继续履行本协议；
（3）一方违反本协议的约定，严重违约，对方无法继续履行；
（4）因不可抗力导致本协议无法履行。
第六条合同变更与解除
6.1合同变更
双方同意，本协议的变更应采用书面形式，经双方协商一致后签署。
6.2合同解除
除本协议第五条约定的合同解除情形外，任何一方不得单方面解除本协议。如一方确有解除需求，应提前_______日书面通知对方，并说明解除理由。双方应协商解决解除后的相关事项，包括但不限于人员遣散、赔偿等。
第八条违约责任
7.1违约行为
双方同意，如果一方违反本协议的约定，即构成违约。违约行为包括但不限于：
（1）未能按照约定时间提供或接收人员；
（2）未能按照约定提供符合要求的人员；
（3）未能按照约定支付薪酬福利；
（4）未能按照约定履行合
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