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工作职责梳理与个人提升计划

部门：

姓名：

日期：

说明

一、目的

为加强大家对所在岗位更清晰的认识，更好的提升综合能力，实现工作高绩效，将于8-9月份与

大家逐一重点沟通。

二、要求

1.请按照模板逻辑填写，如模板不能满足工作内容展现，可根据情况修改模板；

2.请填写完，与直接领导沟通确认汇报内容；

三、流程

与上级领导沟根据排期与l

自我梳理撰写

通确定领导汇报沟通

四、时间安排

1.时间：18:00—19:00每周一、三、四

2.请根据排期时间进行汇报沟通，请大家提前安排时间。

3.如有未沟通，整体排期顺延。

五、参会人员：

1.汇报员工

2.人力资源负责人与部门负责人：

目录

岗位工作职责梳理

自我评估与短期提升计划

个人发展规划

一、岗位职责梳理

12

岗位职责重点工作内容

（请重点说明）

34

工作流程梳理工作中的困惑与

问题

1、岗位职责

部门岗位姓名

岗位职责

1、

2、

3、

填写说明：所在岗位职责梳理---整体

描述所在岗位的工作职责

2、重点工作计划

重点工作/关键策略\计划需要哪些

衡量标准权重(%)

项目（把重点工作按照时间和关键节点进行展开）资源支持

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