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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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全新事业单位解除聘用合同协议书模板

本合同目录一览

1.协议背景与双方条件

1.1甲方条件

1.2乙方条件

2.聘用合同解除事项

2.1解除原因

2.2解除程序

2.3解除时间

3.解除后的权益处理

3.1工资待遇

3.2社会保险

3.3福利待遇

4.必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

4.2必威体育官网网址期限

4.3违约责任

5.竞业限制

5.1限制范围

5.2限制期限

5.3违约责任

6.解除后的知识产权处理

6.1知识产权归属

6.2使用权和收益权

7.双方义务与责任

7.1甲方义务

7.2乙方义务

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的生效、变更与终止

9.1生效条件

9.2变更程序

9.3终止条件

10.合同的附件

10.1附件列表

10.2附件内容

11.其他约定

11.1双方特殊约定

11.2法律法规规定

12.违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

13.合同的解除和终止

13.1解除条件

13.2终止条件

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.协议背景与双方条件

1.1甲方条件

1.2乙方条件

2.聘用合同解除事项

2.1解除原因

在本合同有效期内，双方同意解除聘用合同关系的，可以协商一致解除合同。除此之外，任何一方不得单方面解除本合同。

2.2解除程序

双方应当书面提出解除合同的申请，经双方协商一致后，签署解除合同协议。

2.3解除时间

解除时间由双方协商确定，并在解除合同协议中明确。

3.解除后的权益处理

3.1工资待遇

乙方解除合同后，甲方应支付乙方解除合同前一个月的工资。

3.2社会保险

乙方解除合同后，甲方应依法为乙方办理社会保险关系的转移手续，并支付应由甲方承担的社会保险费用。

3.3福利待遇

乙方解除合同后，甲方不再享有甲方的福利待遇。

4.必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方任职期间所接触的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

4.2必威体育官网网址期限

乙方应承担的必威体育官网网址义务自解除合同之日起计算，必威体育官网网址期限为____年。

4.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

5.竞业限制

5.1限制范围

乙方在解除合同后____年内，不得在与甲方经营相同或相似的业务领域内，从事与甲方业务有关的工作。

5.2限制期限

乙方应承担的竞业限制义务自解除合同之日起计算，限制期限为____年。

5.3违约责任

乙方违反竞业限制义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

6.解除后的知识产权处理

6.1知识产权归属

乙方在甲方任职期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。

6.2使用权和收益权

乙方应同意甲方在使用、发表、出版、展示、许可、转让等知识产权方面享有全部权利。

8.双方义务与责任

8.1甲方义务

甲方应当按照国家法律法规和聘用合同的约定，为乙方提供劳动条件和工作环境，按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇。

8.2乙方义务

乙方应当按照国家法律法规和聘用合同的约定，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，遵守甲方的规章制度。

9.争议解决方式

9.1协商解决

双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。

9.3法律途径

调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、变更与终止

10.1生效条件

本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

10.2变更程序

合同的变更应当书面协议，经双方协商一致后签署。

10.3终止条件

（1）合同期限届满，双方没有续签；

（2）乙方达到法定退休年龄或者完全丧失劳动能力；

（3）乙方死亡；

（4）双方协议解除；

（5）法律、法规规定的其他情形。

11.合同的附件

11.1附件列表

本合同附件包括：

（1）乙方个人简历；

（2）甲方规章制度；

（3）乙方岗位描述；

（4）其他双方认为需要附加的文件。

11.2附件内容

附件内容应包括但不限于双方的权利、义务、工作职责、待遇等事项。

12.其他约定

12.1双方特殊约定

双方在签订合同时，对合同内容有特殊约定的，应在合同中明确表示。

12.2法律法规规定

本合同的签订、履行、变更、解除和终止，应遵守中华人