商场员工劳动合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

商场员工劳动合同范例

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.岗位与职责

乙方同意担任甲方商场内______岗位，具体职责包括______（详细说明）。

乙方应遵守甲方商场的相关规章制度，服从管理。

2.工作时间与休息

乙方的工作时间为______（具体时间），每周工作______天，每天工作______小时。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。

二、薪酬与福利

1.薪酬

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和提成。

乙方享有国家规定的五险一金待遇。

2.福利

甲方为乙方提供免费工作餐、工作服、生日福利等。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，双方可协商续签。

2.合同终止

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因提出离职，需提前______天书面通知甲方。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.解除合同条件

任何一方在合同期限内，如出现严重违反合同约定、严重违纪等情况，另一方有权解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据商场运营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

享有依法参加商场的民主管理权利。

享有休息、休假的权利。

义务：

遵守商场的规章制度，服从管理。

完成商场分配的工作任务，提高工作效率。

六、劳动合同的变更与解除

1.变更

任何一方要求变更劳动合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，可以变更。

未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更劳动合同。

2.解除

乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方。

甲方因乙方严重违纪或不符合岗位要求等情况，可以解除劳动合同。

七、劳动争议的处理

任何一方与另一方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。

八、合同的生效与终止

1.生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.终止

本合同期满或双方约定的终止条件成就时终止。

任何一方提前终止合同的，应按照法律规定和合同约定承担相应的责任。

九、劳动合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违反劳动纪律或损害商场利益的行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的赔偿责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、劳动争议的处理

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、顾客信息等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自劳动合同签订之日起至劳动合同终止后______年（具体时长）止。

十三、劳动合同的生效与有效期