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单位解除劳动的合同范本10篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因甲方业务调整，需要解除与乙方的劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议：

一、协议内容

1.双方同意解除于_________年_________月_________日签订的劳动合同，乙方自协议签订之日起正式离职。

2.甲方承诺为乙方提供必要的协助，包括办理相关手续、提供必要的证明文件等，以帮助乙方顺利过渡到下一份工作岗位。

3.乙方在离职前必须完成所有未完成的工作，并移交所有公司财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

4.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方支付相应的经济补偿金。具体金额将在双方协商后确定。

5.双方同意，本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，违约方将向另一方支付相应的违约金。具体金额将根据违约情况由双方协商确定。

2.乙方同意，在协议签订后，严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密或敏感信息。如有违反，乙方将承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.双方同意，如在本协议履行过程中发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。如对仲裁结果不满意，一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商不成时，按照相关法律法规处理。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订的劳动合同，现因以下原因，甲方决定解除该劳动合同：

1._______________________________________________________

2._______________________________________________________

3._______________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特订立本协议：

甲、乙双方同意自_____年_____月_____日起解除劳动合同。

二、工资及福利待遇的处理

1.乙方在解除劳动合同前的工资及福利待遇，甲方应按规定结算并支付。

2.乙方在解除劳动合同后的工资及福利待遇，甲方应按规定进行结算，并扣除乙方在甲方工作期间所欠的费用。

三、必威体育官网网址义务

乙方向甲方保证，对甲方商业秘密的必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至乙方离开甲方工作单位后满_____年止。乙方在此期间不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

四、违约责任

1.甲、乙双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方同意，如因乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的全部损失。

五、其他约定事项

1.甲、乙双方同意，本协议未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本协议的修改和补充应具有同等法律效力。

2.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：_