二零二五版卫生院岗位聘用合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版卫生院岗位聘用合同书

甲方（采购方）：

甲方名称：卫生院

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位1：名称为护士，职责为负责病房护理工作，包括患者护理、药品管理、病情观察等。

岗位2（如有）：名称为医生，职责为负责患者诊疗、开具处方、健康咨询等。

乙方应聘的岗位应符合甲方卫生院的岗位要求。

2.岗位要求

乙方应聘的岗位应具备相应的资格证书和实际工作经验。

乙方保证在聘用期间，遵守国家法律法规和卫生院的各项规章制度。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

乙方被聘用后，聘用期限为______年（具体时长）。

聘用期满后，根据工作表现和卫生院需要，可续签聘用合同。

2.薪酬待遇

乙方的基本工资为______元/月，并根据工作表现和岗位要求，享有相应的绩效奖金。

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

三、工作内容与考核

1.工作内容

乙方应按照岗位要求，完成卫生院分配的工作任务。

乙方应配合卫生院进行各项医疗活动，确保医疗质量和患者安全。

乙方应参加卫生院组织的培训和考核，不断提高自身业务水平。

2.考核标准

卫生院将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

考核结果将作为乙方薪酬调整和续签聘用合同的依据。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反合同约定，均可提前______个月书面通知对方解除合同。

乙方因个人原因离职，应提前______个月向卫生院提出书面申请。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

乙方如有违反职业道德或严重违反卫生院规章制度的行为，卫生院有权立即解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据卫生院工作需要调整乙方的工作岗位或职责。

义务：

为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求卫生院提供必要的工作条件和安全保障。

有权根据工作表现和卫生院政策申请调岗或晋升。

义务：

遵守卫生院的规章制度，完成分配的工作任务。

不断提高自身业务能力和服务水平，为卫生院的发展贡献力量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

卫生院将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、服务质量、团队合作等。

考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升或解聘的依据。

2.评价标准

评价标准以卫生院的岗位要求、工作规范以及国家相关标准为准。

如考核不合格，卫生院将在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取措施改进工作。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、津贴等。

具体薪酬标准根据卫生院的薪酬政策和乙方的工作岗位确定。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。

卫生院将根据国家规定和卫生院实际情况，为乙方提供其他福利。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，均可提前______个月书面通知对方解除合同。

乙方因个人原因离职，应提前______个月向卫生院提出书面申请。

2.合同终止

乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同，合同自然终止。

卫生院因经营不善或政策调整等原因，有权提前______个月书面通知乙方解除合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力