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终止员工合同协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方友好协商，一致同意按照以下条款终止该劳动合同：

一、劳动合同终止的原因

经双方协商一致，决定于____年__月__日终止双方签订的劳动合同，劳动合同期满不再续签或双方协商一致解除劳动合同。

二、工作交接

1.乙方应在本协议生效后的____个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：

尚未完成的工作任务及相关资料；

保管的甲方财物，包括但不限于文件、设备、工具等，并填写财物交接清单，经双方签字确认；

与甲方业务相关的客户信息、供应商信息等。

2.在工作交接过程中，乙方应向甲方指定的交接人员详细说明工作进展情况、存在的问题及解决方法等，确保交接工作的顺利进行。

3.甲方应安排专人负责接收乙方的工作交接，并在乙方完成交接后，对交接内容进行审核确认。如发现交接不清或存在遗漏的情况，甲方有权要求乙方继续进行交接，直至符合要求为止。

三、工资及福利待遇结算

1.甲方应按照国家法律法规及双方签订的劳动合同约定，在乙方办理完工作交接手续后的____个工作日内，向乙方支付工资及福利待遇。具体结算金额如下：

工资：乙方在劳动合同终止前的正常出勤工资为____元/月，截止至____年__月__日，乙方应得工资共计____元。

奖金：根据甲方的绩效考核制度，乙方在劳动合同期内的奖金为____元，经核算，乙方应得奖金为____元。

加班工资：乙方在劳动合同期内存在加班情况，经统计，加班工资共计____元。

其他福利待遇：包括但不限于年假工资、节日福利等，共计____元。

上述各项费用总计：____元。

2.甲方应代扣代缴乙方在劳动合同期内应缴纳的个人所得税及其他相关费用。

四、经济补偿

1.根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限×月工资（月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）。

2.乙方在甲方的工作年限为____年__个月，月平均工资为____元。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为：____年×____元/月+____个月×____元/月=____元。

3.甲方应在本协议生效后的____个工作日内，将经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方应按照国家法律法规的规定，在劳动合同终止前，为乙方足额缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方应配合甲方办理社会保险及住房公积金减员手续，如因乙方原因导致未能及时办理减员手续而产生的相关费用，由乙方承担。

六、必威体育官网网址及竞业限制

1.必威体育官网网址条款

乙方在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称必威体育官网网址信息）。乙方承诺在劳动合同终止后，仍将对必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

必威体育官网网址信息包括但不限于：甲方的产品研发资料、客户名单、营销策略、财务数据、技术方案、业务流程等。

乙方违反必威体育官网网址条款的，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.竞业限制条款

双方同意，在劳动合同终止后的____个月内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

甲方应在竞业限制期限内，按照每月____元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应在本协议生效后的____个工作日内，一次性支付至乙方指定的银行账户。

乙方违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金____元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约而支付的赔偿金、甲方为调查乙方违约行为而支出的合理费用等。

七、双方的权利义务

1.甲方的权利义务

有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接手续。

按照本协议的约定，向乙方支付工资、福利待遇、经济补偿等款项。

为乙方办理社会保险及住房公积金减员手续。