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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

家庭育儿嫂服务协议2024年版版A版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1育儿嫂的职责

1.2育儿嫂的工作时间

1.3育儿嫂的休息时间

2.服务对象

2.1宝宝的基本信息

2.2家庭成员的基本信息

3.服务地点

3.1服务地址

3.2服务范围

4.服务期限

4.1合同开始日期

4.2合同结束日期

5.薪资待遇

5.1薪资标准

5.2薪资支付方式

5.3奖金及扣除

6.保险及福利

6.1社会保险

6.2医疗保险

6.3节假日待遇

7.双方权利与义务

7.1雇主权利与义务

7.2育儿嫂权利与义务

8.合同的变更与终止

8.1变更条件

8.2终止条件

8.3合同解除后的处理

9.违约责任

9.1雇主违约责任

9.2育儿嫂违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2泄露后果

12.第三方责任

12.1第三方服务提供商的责任

12.2第三方服务提供商与雇主的关系

13.合同的生效、修改与废止

13.1合同生效条件

13.2合同修改条件

13.3合同废止条件

14.其他条款

14.1合同的书面形式

14.2合同的份数

14.3合同的修改与补充

第一部分：合同如下：

1.服务内容

1.1育儿嫂的职责

育儿嫂的主要职责包括但不限于照顾宝宝的日常生活、营养饮食、健康管理、早期教育以及家庭安排的其他相关事务。育儿嫂需按照雇主的要求，保证宝宝的身心健康发展。

1.2育儿嫂的工作时间

育儿嫂的工作时间由雇主根据家庭需求和育儿嫂的工作安排确定。标准工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。具体工作时间可以根据雇主的需求进行调整，但需保证育儿嫂每天有不少于1小时的休息时间。

1.3育儿嫂的休息时间

育儿嫂享有国家法定节假日休息的权利。根据工作强度和家庭需求，雇主应保证育儿嫂每周至少休息一天。休息日如需工作，应支付加班费。

2.服务对象

2.1宝宝的基本信息

雇主应向育儿嫂提供宝宝的基本信息，包括但不限于姓名、出生日期、健康状况等。雇主需确保提供信息的真实性和准确性。

2.2家庭成员的基本信息

雇主需向育儿嫂提供家庭成员的基本信息，包括但不限于姓名、年龄、职业等。雇主需确保提供信息的真实性和准确性。

3.服务地点

3.1服务地址

育儿嫂的服务地址为雇主的家庭住址。雇主应确保服务地址的安全和舒适，为育儿嫂提供适当的生活和工作条件。

3.2服务范围

育儿嫂的服务范围包括但不限于照顾宝宝的日常生活、营养饮食、健康管理、早期教育以及家庭安排的其他相关事务。雇主不应要求育儿嫂超出约定服务范围的工作。

4.服务期限

4.1合同开始日期

合同开始日期为双方签署合同的日期。

4.2合同结束日期

合同结束日期为双方约定的事由发生日期。合同结束前，双方应提前一个月通知对方。如双方同意续约，应签订新的合同。

5.薪资待遇

5.1薪资标准

育儿嫂的薪资标准根据市场行情和雇主的家庭需求确定。具体薪资由雇主和育儿嫂协商确定。

5.2薪资支付方式

雇主每月支付一次薪资，支付方式为银行转账。雇主应在每月约定的日期前将薪资支付给育儿嫂。

5.3奖金及扣除

雇主可以根据育儿嫂的工作表现，给予适当的奖金。如育儿嫂在工作中出现失误，雇主可以按约定扣除相应的薪资。扣除金额和理由应提前通知育儿嫂。

6.保险及福利

6.1社会保险

雇主应为育儿嫂购买国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2医疗保险

雇主应为育儿嫂购买医疗保险。如育儿嫂因工作原因受伤或生病，医疗费用由雇主承担。

6.3节假日待遇

育儿嫂享有国家法定节假日休息的权利。如在节假日工作需要工作，雇主应支付加班费。雇主应在春节、中秋等重要节日为育儿嫂提供礼品或红包等福利。

7.双方权利与义务

7.1雇主权利与义务

雇主有权要求育儿嫂按照约定提供服务。雇主有义务支付薪资、购买保险、提供适当的工作和生活条件。雇主不得侵犯育儿嫂的人身权利，尊重育儿嫂的合法权益。

7.2育儿嫂权利与义务

育儿嫂有权要求雇主按照约定支付薪资、购买保险，提供适当的工作和生活条件。育儿嫂有义务按照雇主的要求提供服务，维护宝宝的安全和健康，尊重雇主家庭成员的隐私和权益。

8.合同的变更与终止

8.1变更条件

任何一方因合理原因需要变更合同条款的，应提前三十天书面通知对方。双方应友