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研究生教育与其工作满意度之间的关联研究

目录

研究生教育与其工作满意度之间的关联研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．3

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（二）研究目的与问题提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（三）研究方法与论文结构概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、理论基础与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

（一）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（二）理论基础阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（三）国内外研究现状及趋势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（四）研究评述与本文贡献说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

三、研究生教育发展现状及特点分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（一）研究生教育规模与结构变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（二）研究生培养模式及质量评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

（三）研究生就业形势与职业发展路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

四、工作满意度测量与评价方法构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

（一）工作满意度的概念界定与理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

（二）测量量表的选择与设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

（三）评价方法的确立与实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

五、研究生教育与其工作满意度关联性的实证研究．．．．．．．．．．．．．．23

（一）样本选取与数据来源说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（二）变量描述性统计分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（三）研究生教育与其工作满意度的相关性分析．．．．．．．．．．．．．．．．25

（四）回归分析与影响因素探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

六、研究结论与政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

（一）研究发现总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

（二）基于研究结果的政策建议提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

（三）未来研究方向与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

研究生教育与其工作满意度之间的关联研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．33

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

（二）研究目的与问题提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

（三）研究方法与论文结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

（一）研究生教育的定义与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

（二）工作满意度的概念与测量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

（三）国内外研究现状与发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

（四）相关理论与模型回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

三、研究生教育与其工作满意度关系的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．44

（一）人力资本理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

（二）社会资本理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

（三）成人学习理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

（四）期望理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．