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2025年江西省井冈山市事业单位考试(自然科学专技类C类)职业能力倾向测验试卷
第一部分单选题(150题)
1、谣言之于()相当于传染病之于()
A.智者;飞沫
B.网络;传染性
C.散布;控制
D.虚假;疾病
【答案】:C
2、低碳经济是在可持续发展理念指导下,通过技术创新、制度创新、产业转型、新能源开发等多种手段,尽可能地减少煤炭、石油等高碳能源消耗,减少温室气体排放,达到社会经济发展与生态环境保护的一种双赢经济发展形态。根据上述定义,下列不符合低碳经济理念的是()。
A.某小区住房都安装了太阳能电池板
B.某粮油食品公司大力推广绿色食品
C.某空调公司引进了低能耗空调生产线
D.在荒山、滩头、草甸兴建风力发电站
【答案】:B
3、幽默使人如沐春风,也能解除尴尬。一个懂得幽默的人,会知道如何化解眼前的障碍。我们有时无意中让紧张代替了轻松,让严肃代替了平易,一不小心就变成了无趣的人。对这段话,理解不准确的是()。
A.紧张的生活需要幽默调剂
B.许多人在生活中不擅长使用幽默
C.生活中,幽默可以化解许多难堪
D.有情趣的生活,是因为有了幽默
【答案】:D
4、理念—行动()
A.哲学—席位
B.文学—创作
C.航标—航行
D.文化—传统
【答案】:C
5、能够从上述资料中推出的是()。
A.产业结构越向第三产业倾斜的经济圈,进出口贸易额增长越迅速
B.地区生产总值越高的经济圈,其地区生产总值增长速度越低
C.社会消费品零售额越高的经济圈,进出口贸易额越高
D.固定资产投资越高的经济圈,实际利用外资额越低
【答案】:A
6、马基雅维利的法律思想颇有几分中国古代儒家的民本主义色彩。在《君主论》一书中,他强调说“君主统治稳固的基本条件就是他的臣民不惜恨他”,“君主最坚固的保垒就是人民的支持”,“人民的支持是挫败阴谋的保障”。关于君主如何赢得人民的支持,马基雅维利言简意赅地指出:“只要不对公民或臣民的财产妻女打主意就行了。至关重要的是,不要妄动别人的财产。”从材料可看出,马基雅维利思想与下列儒家思想表述最接近的一项是()。
A.君之视臣如手足,则臣之视君如腹心:君之视臣如土芥,则臣之视君如寇仇
B.鸡豚狗彘之毛畜,无失其时,七十者可以食肉矣。百亩之田,勿夺其时,数口之家,可以无饥也
C.得天下有道,得其民,斯得天下也。得其民有道,得其心,斯得民矣。得其心有道,所欲与之聚之,所恶勿施尔也
D.王如好货,与百姓同之,于王何有?王如好色,与百姓同之!于王何有
【答案】:C
7、从1901年到1961年,诺贝尔文学奖几乎完全为欧美白人垄断;60年代以后亚、非、拉美作家居多数;90年代则完全没有欧美白人作家获奖。而60年代以后正是欧美科学技术突飞猛进的时代。这是否意味着科学技术的发展会使文学作品失去人文魅力?这段话主要支持了这样一种观点,即()
A.科技发展是以文学作品丧失人文魅力为代价的
B.真正优秀的文学作品产生在落后的国家和地区
C.不排除技术和科学的干扰,就没有优秀的文学作品
D.科技高度发展可能使文学中的人文精神走向浅薄
【答案】:D
8、某单位现有职工120人,其中8人具有正高职称,20人具有副高职称,想通过引进副高以上职称人员的办法在短期内把正高职称人员比例上升到30%,副高职称人员比例上升到30%,问需要引进正高、副高职称人员各多少人?()
A.6149
B.268542
C.258532
D.7159
【答案】:A
9、1980-1995年间,那一年的人均能源消耗量低于前一年,有低于后一年()
A.1982年
B.1985年
C.1988年
D.1992年
【答案】:B
10、人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。
A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了
C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客先得很激动
D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
【答案】:B
11、某单位职工24人中,有女性11人,已婚的有16人。已婚的16人中有女性6人。问这个单位的未婚男性有多少人?()
A.1
B.3
C.9
D.12
【答案】:B
12、下列句子中标点符号使用完全正确的一项是()
A.许多人以为乐观主义的人不过是“嬉皮笑脸”,“随随便便”,“一切放任”,“得过且过”,“唯唯诺诺”。
B.我们要领会“俯首甘为孺子”这句话的深刻意义。
C.看台上,同学们一个劲地喊着:“加油”,“加油”的口号,为运动员鼓劲。
D.一个没有理想的人,不但不知道明天走
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