就业协议书的签订9篇.docx

就业协议书的签订9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（毕业生）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方的基本信息：姓名、性别、出生年月、学历、专业、联系方式等。

2.甲方的招聘信息：公司名称、地址、联系方式、招聘信息内容等。

3.双方协商的就业职位：职位名称、工作职责、工作地点等。

4.薪酬待遇：包括基本工资、绩效工资、津贴、奖金等。

5.试用期：试用期时长、工资待遇、工作要求等。

6.社保福利：社会保险、住房公积金、商业保险等。

7.违约责任：双方违约时应承担的责任和赔偿金额。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利：有权根据公司的规章制度对乙方进行管理和考核，要求乙方遵守公司的各项规定。在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，决定是否录用乙方。在协议期内，甲方有权要求乙方按照公司要求完成工作任务，并享受相应的薪酬待遇。

2.甲方的义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。按照协议约定向乙方支付劳动报酬，并提供相应的福利待遇。在试用期内，甲方应当向乙方说明试用期的工作要求，并在试用期内进行考核。在协议期内，甲方应当为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和能力。

3.乙方的权利：有权要求甲方按照协议约定支付劳动报酬和提供福利待遇。在试用期内，乙方有权要求甲方说明试用期的工作要求，并在试用期内进行考核。在协议期内，乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和能力。同时，乙方也应当遵守甲方的各项规定，按照公司要求完成工作任务。

4.乙方的义务：应当遵守甲方的各项规定和规章制度，按照公司要求完成工作任务。在试用期内，乙方应当积极表现自己，争取通过试用期考核。在协议期内，乙方应当遵守公司的必威体育官网网址规定和商业道德，不泄露公司机密和客户信息。同时，乙方也应当积极配合公司的工作安排和调度，确保工作任务的顺利完成。

三、试用期条款

1.试用期时长：双方协商确定的试用期时长为XX个月。

2.试用期工资待遇：试用期工资为XX元/月，绩效工资根据工作表现评定。

3.试用期工作要求：乙方在试用期内应当达到以下工作要求：（1）熟练掌握工作技能；（2）能够独立完成工作任务；（3）遵守公司规章制度和纪律要求；（4）积极表现自己并争取通过试用期考核。

4.试用期考核：试用期满后，甲方将对乙方进行考核，包括笔试、口试或实际操作等形式。考核内容涵盖专业知识、工作技能、工作态度等方面。具体考核时间和方式由甲方另行通知。

四、社保福利条款

1.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等），具体缴纳比例和方式按照国家及地方政策执行。

2.住房公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和方式按照国家及地方政策执行。

3.商业保险：甲方将为乙方购买必要的商业保险（如人身意外险等），确保乙方在工作过程中的人身安全得到保障。

五、违约责任条款

1.甲方违约责任：如甲方违反协议约定，未按时支付劳动报酬或提供福利待遇，或工作环境恶劣危害乙方身心健康，或侵犯乙方合法权益，或无故解雇乙方等情形，甲方应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体赔偿金额根据违约情况确定。

2.乙方违约责任：如乙方违反协议约定，未按时完成工作任务或违反公司规章制度和纪律要求等情形，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体赔偿金额根据违约情况确定。同时，乙方在试用期内未通过考核或被证明不符合录用条件时，也应当承担相应的违约责任。

六、其他条款

1.双方协商约定的其他事项：包括但不限于培训费用、必威体育官网网址义务、竞业限制等。具体内容和要求由双方协商确定并签订书面补充协议。

2.协议生效与终止：本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议期满后如需续签或终止协议也应由双方协商确定并签订书面补充协议或终止协议。在协议终止时双方应友好协商解决相关事宜并确保双方权益不受损害。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守。

一、协议期限

本协议自___