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公司薪资保底合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的薪资待遇事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事____________________工作，具体工作内容、岗位及工作地点由甲方指定。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、薪资待遇
1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。
2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.甲方根据乙方工作表现及公司业绩，对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖金及晋升机会。
四、薪资发放
1.甲方每月____日为工资发放日，乙方应在每月____日前提交工资发放申请。
2.甲方在收到乙方工资发放申请后，于每月工资发放日将工资支付给乙方。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
2.乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止
1.甲方在以下情况下有权解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；
（2）乙方被依法追究刑事责任；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方怀孕、产假、哺乳期内的，甲方不得解除本合同。
2.乙方在以下情况下有权解除本合同：
（1）甲方未按时足额支付乙方工资；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；
（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、学位证书复印件；
3.乙方相关技能证书复印件。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
丙方（第三方支付机构）：____________________
鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方支付机构，负责乙方薪资的支付及管理，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的薪资待遇及支付事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方及丙方是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事____________________工作，具体工作内容、岗位及工作地点由甲方指定。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、薪资待遇
1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。
2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.甲方根据乙方工作表现及公司业绩，对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖金及晋升机会。
四、薪资支付与管理
1.乙方薪资由丙方负责支付，支付方式为银行转账。
2.丙方应在每月____日前将乙方薪资支付至乙方指定的银行账户。
3.丙方有权对乙方薪资进行管理，包括但不限于薪资发放、调整、扣除等。
五、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，保证工作质量。
2.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方薪资。
3.甲方有权根据公司业务发展需要，调整乙方的工作岗位及工作地点。
4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应提前____个月书面通知乙方。
六、乙方的权利与义务
1.乙方有权
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