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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司职员招聘协议范本（2024版）版A版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（招聘方）
1.2乙方（应聘方）
1.3合同标的
2.招聘条件
2.1乙方资格要求
2.2乙方能力要求
2.3乙方经验要求
3.合同期限
3.1试用期
3.2正式聘用期
3.3合同续签
4.工作内容
4.1乙方工作职责
4.2乙方工作目标
4.3甲方提供的条件
5.劳动报酬
5.1薪资结构
5.2奖金制度
5.3甲方支付时间及方式
6.社会保险及福利
6.1甲方为乙方缴纳社会保险
6.2乙方福利待遇
6.3甲方提供的其他福利
7.必威体育官网网址协议
7.1乙方需必威体育官网网址的信息
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1限制范围
8.2限制期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1双方协商解决
10.2调解组织调解
10.3向人民法院提起诉讼
11.合同的生效、变更和解除
11.1合同生效条件
11.2合同变更
11.3合同解除
12.其他约定
12.1双方的其他权利和义务
12.2合同的附件
13.合同的份数
13.1甲方执份
13.2乙方执份
14.合同的签订日期及地点
14.1签订日期
14.2签订地点
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.3合同标的是指甲方根据本合同的约定，向乙方提供的工作岗位及乙方在岗位上应履行的工作职责。
第二条招聘条件
2.1乙方资格要求：乙方应具备国家规定的相应岗位所需的学历、专业资格和技能，具体要求详见甲方招聘公告。
2.3乙方经验要求：乙方应具备与岗位相适应的工作经验，具体要求详见甲方招聘公告。
第三条合同期限
3.1
试用期：自乙方正式入职之日起计算，试用期最长不超过六个月。试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，乙方有权了解甲方的工作环境和业务流程。
3.2正式聘用期：自试用期结束之日起，甲方与乙方签订无固定期限劳动合同。
3.3合同续签：双方同意在本合同到期前，根据乙方的意愿和甲方业务需要，协商续签劳动合同。
第四条工作内容
4.1乙方工作职责：乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
4.2乙方工作目标：乙方应努力完成甲方设定的工作目标，提高工作效率，提升工作质量。
4.3甲方提供的条件：甲方为乙方提供合适的工作场所、办公设备、培训机会等必要的工作条件。
第五条劳动报酬
5.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、岗位工资等组成，具体薪资结构及数额详见甲方招聘公告。
5.2奖金制度：乙方根据甲方的业绩及个人工作表现，可获得相应的奖金。
5.3甲方支付时间及方式：甲方每月按时向乙方支付薪资，支付方式为银行转账。
第六条社会保险及福利
6.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定详见甲方规章制度。
6.3甲方提供的其他福利：甲方为乙方提供员工培训、职业发展、员工体检等福利。
第八条必威体育官网网址协议
8.1乙方需必威体育官网网址的信息：乙方在甲方任职期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息，乙方应予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限：乙方应对上述必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，直至甲方明确解除必威体育官网网址义务。
8.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条竞业限制
9.1限制范围：乙方在离职后一年内，不得在与甲方业务相同的行业从事与甲方业务相同或相似的工作。
9.2限制期限：自乙方离职之日起计算，为期一年。
9.3违约责任：乙方违反竞业限制的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第十条违约责任
10.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定提供工作岗位、劳动报酬、福利待遇等，乙方有权要求甲方承担违约责任。
10.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定履行工作职责、违反必威体育官网网址义务、竞业限制等，乙方应承担违约责任。
第十一条争议解决
11.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过协商解决。
11.2调解组织调解：协商无果的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
11.3向人民法院提起诉讼：调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。
第十二条其他约
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