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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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公司劳务派遣合同协议范文(2024版)

本合同目录一览

第一条劳务派遣概述

1.1定义与范围

1.2派遣岗位与职责

1.3派遣时间

第二条劳务派遣单位与被派遣单位的责任与义务

2.1派遣单位的义务

2.2被派遣单位的义务

2.3违约责任

第三条劳务派遣人员的基本要求

3.1派遣人员的资格条件

3.2派遣人员的培训与考核

3.3派遣人员的管理与考核

第四条劳务派遣期间的工资与福利

4.1工资标准与支付

4.2社会保险与福利待遇

4.3加班工资与奖金

第五条劳务派遣合同的解除与终止

5.1合同解除的条件

5.2合同终止的条件

5.3合同解除或终止后的待遇

第六条争议解决方式

6.1劳动争议的解决方式

6.2经济补偿与赔偿

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容与范围

7.2必威体育官网网址期限与义务

7.3违约责任

第八条知识产权保护

8.1知识产权的归属与使用

8.2侵权责任

第九条不可抗力

9.1不可抗力的定义与范围

9.2不可抗力导致的合同变更或解除

第十条合同的效力、修改与补充

10.1合同的生效条件

10.2合同的修改与补充

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

第十二条合同的解除与终止

12.1合同解除的条件

12.2合同终止的条件

第十三条违约责任

13.1派遣单位的违约责任

13.2被派遣单位的违约责任

第十四条其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2附件：派遣岗位说明书、派遣人员名单

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣概述

1.1定义与范围

本合同项下的劳务派遣是指甲方根据业务需求，将乙方招募的人员派遣至甲方指定的工作地点，按照甲方的指示和工作要求，为甲方提供相应的劳动力服务。派遣人员的岗位、工作内容、工作时间等均由甲方确定。

1.2派遣岗位与职责

乙方应根据甲方的要求，按照甲方提供的岗位说明书，派遣符合岗位要求的员工到甲方工作。乙方派遣的员工应履行岗位说明书上载明的职责，遵守甲方的规章制度和工作要求。

1.3派遣时间

本合同项下的派遣时间为自派遣员工到甲方工作地点开始工作之日起，至甲方与乙方约定的派遣期限届满之日止。具体派遣期限由双方在合同中约定。

第二条劳务派遣单位与被派遣单位的责任与义务

2.1派遣单位的义务

（1）乙方应保证派遣员工的质量和数量，确保甲方正常生产经营的需要。

（2）乙方应按照甲方的要求，为派遣员工提供必要的培训，确保派遣员工能够满足甲方的岗位要求。

（3）乙方应按时足额支付派遣员工的工资、社会保险和公积金等，并负责管理派遣员工的人事、财务等事务。

2.2被派遣单位的义务

（1）甲方应按照合同约定，向乙方支付派遣员工的相关费用。

（2）甲方应提供乙方派遣员工的工作条件和工作环境，确保乙方派遣员工的人身安全和合法权益。

（3）甲方不得歧视乙方派遣员工，应将其与自有员工同等对待，并按照甲方的规章制度对乙方派遣员工进行管理。

2.3违约责任

如一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第三条劳务派遣人员的基本要求

3.1派遣人员的资格条件

乙方应按照甲方的要求，派遣具备相应岗位资格和能力的员工。如甲方有特殊要求，乙方应予以满足。

3.2派遣人员的培训与考核

乙方应根据甲方的要求，对派遣员工进行必要的培训和考核，确保派遣员工能够胜任甲方的工作。

3.3派遣人员的管理与考核

乙方应负责对派遣员工的管理和考核，确保派遣员工遵守甲方的规章制度和工作要求。如甲方对派遣员工的表现有异议，乙方应按照甲方的要求进行调整。

第四条劳务派遣期间的工资与福利

4.1工资标准与支付

乙方应按照甲方的要求，确定派遣员工的工资标准，并按时足额支付派遣员工的工资。

4.2社会保险与福利待遇

乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险，并按照甲方的要求，提供相应的福利待遇。

4.3加班工资与奖金

乙方应按照相关法律法规和甲方的规定，支付派遣员工的加班工资和奖金。

第五条劳务派遣合同的解除与终止

5.1合同解除的条件

（1）对方严重违反合同约定，经催告后在合理期限内仍未改正的；

（2）因不可抗力导致合同无法履行的；

（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。

5.2合同终止的条件

（1）合同约定的派遣期限届满，双方未续签的；

（2）双方协商一致终止合同的；

（3）法律法规规定的其他