二零二五年度美发行业技师聘用合同规范手册.docx

二零二五年度美发行业技师聘用合同规范手册

甲方（采购方）：

甲方名称：美发行业

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：技师姓名

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、技师职责描述

1.职责内容

乙方作为甲方聘请的技师，应负责美发行业的专业技术工作，包括但不限于剪发、烫发、染发等。

乙方应遵守国家相关法律法规，遵循行业规范，确保服务质量。

2.工作要求

乙方应具备相应的美发行业资格证书，且具有丰富的实践经验。

乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证服务质量。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为______年。

2.薪酬待遇

乙方每月基本工资为______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和提成。

乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的美发店或工作场所工作。

2.工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间由双方协商确定。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______个月书面通知对方。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保其符合聘用合同的要求。

有权根据工作表现调整乙方的薪酬和奖金。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动保护、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得按合同约定支付的薪酬和奖金。

有权根据工作需要接受培训和提升个人技能。

义务：

按时到岗，遵守工作纪律和规章制度。

不断提升个人专业技能，为客户提供优质服务。

六、工作考核与绩效

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于服务质量、客户满意度、专业技能等。

2.绩效标准

绩效标准将根据甲方制定的服务标准和行业标准来确定。

如考核不合格，甲方将提供改进建议，并给予乙方改进的机会。

七、必威体育官网网址与知识产权

1.必威体育官网网址义务

乙方在聘用期间及合同终止后，对甲方商业秘密和客户信息负有必威体育官网网址义务。

乙方不得将甲方商业秘密或客户信息泄露给任何第三方。

2.知识产权

乙方在聘用期间创作的作品，其知识产权归甲方所有。

乙方同意将作品的著作权、专利权等知识产权无偿转让给甲方。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______个月书面通知对方。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、客户信息以及其他机密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作安排等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作并交付所有工作成果之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______