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某培训机构员工合同(教育培训机构劳动就业合同6篇

篇1

甲方（培训机构）：__________________

地址：___________________________________

联系电话：______________________

乙方（员工）：_____________________

性别：__________________

身份证号码：___________________________________

联系电话：______________________

地址：___________________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同。

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）乙方应在甲方从事的岗位为_______________，并按照甲方的要求按时完成规定的任务。乙方的工作地点将根据甲方业务需要在其所属各校区或指定校区。乙方所在岗位涉及甲方商业机密的，甲方将进行必威体育官网网址教育并采取相应措施。乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定。

篇2

甲方（培训机构）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事培训及教育工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的安排下，担任_______岗位工作。工作内容包括但不限于教育培训、课程设计、教学管理等工作。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方享有法定的节假日、年假等休息权利。

四、薪酬待遇

乙方的工资标准为_____元/月（税前或税后），具体薪资构成和支付方式由甲方规定并支付。乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享有相应的社会保险待遇。甲方还可以根据需要为乙方提供其他福利待遇。

七、必威体育官网网址和竞业限制

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对在工作中获知甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

双方可在此约定其他未尽事宜，如培训、进修、职称评定、知识产权保护等。

十、争议解决方式

本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十二、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日

篇3

甲方（培训机构）