宠物医疗服务机构劳动合同模板.docxVIP

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宠物医疗服务机构劳动合同模板

本合同目录一览

1.劳动合同主体及合同签订

1.1甲方(宠物医疗服务机构)

1.2乙方(员工)

1.3合同签订日期

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2加班及加班工资

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3五险一金

5.4其他福利待遇

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.劳动合同的解除和终止

7.1双方解除劳动合同的情形

7.2单方面解除劳动合同的情形

7.3劳动合同终止的情形

8.经济补偿

8.1解除或终止劳动合同的经济补偿标准

8.2补偿金的支付方式及时间

9.争议解决

9.1双方因履行劳动合同发生的争议

9.2争议解决的途径及方法

10.合同的变更、解除和终止

10.1合同的变更

10.2合同的解除

10.3合同的终止

11.法律适用及争议解决

11.1适用法律法规

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1双方的其他权利和义务

12.2合同的签订地及签订人

13.附件

13.1乙方的个人简历

13.2甲方提供的培训资料

14.签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3见证人签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同主体及合同签订

1.1甲方(宠物医疗服务机构):

甲方全称:(填写甲方全称)

地址:(填写甲方地址)

联系电话:(填写甲方联系电话)

1.2乙方(员工):

乙方姓名:(填写乙方姓名)

身份证号码:(填写乙方身份证号码)

联系电话:(填写乙方联系电话)

住址:(填写乙方住址)

1.3合同签订日期:

本劳动合同于(填写签订日期)由甲乙双方签订。

第二条合同期限

2.1合同起始日期:

本劳动合同自(填写起始日期)起生效。

2.2合同终止日期:

本劳动合同期限为(填写终止日期),如双方同意续签,应提前(填写提前通知天数)天书面通知对方。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位:

乙方担任(填写乙方岗位名称)岗位。

3.2乙方的岗位职责:

乙方主要职责包括:(详细列举乙方的工作职责,如负责宠物医疗、护理、疫苗接种等工作)。

第四条工作时间

4.1工作时间安排:

乙方的工作时间为(填写工作时间,如:周一至周五,上午8:00下午5:30)。

4.2加班及加班工资:

乙方按照我国劳动法规定,享受加班工资。具体加班工资标准按甲方内部规定执行。

第五条工资待遇

5.1基本工资:

乙方的基本工资为(填写基本工资数额,如:3000元/月)。

5.2绩效奖金:

乙方的绩效奖金根据工作表现和甲方规定发放。

5.3五险一金:

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.4其他福利待遇:

(列举其他福利待遇,如:提供住宿、餐补、年假、节假日福利等)。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容:

乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限:

乙方的必威体育官网网址期限为(填写必威体育官网网址期限,如:离职后两年)。

6.3违约责任:

乙方违反必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。具体赔偿标准按甲方规定执行。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方解除劳动合同的情形:

(列举双方可解除劳动合同的情形,如:双方协商一致、乙方因个人原因提出离职等)。

7.2单方面解除劳动合同的情形:

(列举甲方或乙方单方面解除劳动合同的情形,如:甲方因乙方严重违反规定、乙方严重失职等)。

7.3劳动合同终止的情形:

(列举劳动合同终止的情形,如:合同到期、乙方达到法定退休年龄等)。

7.4经济补偿:

(根据乙方解除或终止劳动合同的原因,按法律规定和甲方规定支付经济补偿)。

第八条争议解决

8.1双方因履行劳动合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2争议解决的途径及方法:

(1)甲方和乙方应遵守国家法律法规,尊重对方合法权益,履行劳动合同的约定。

(2)双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应先通过友好协商解决。

(3)如果协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(4)对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1合同的变更:

(1)合同的变更应书面形式签订,并由双方签字或者盖章确认。

(2)合同变更自双方签字或者盖章之日起生效。

9.2合同的解除:

(1)双方协商一致解除劳动合同的,应书面形

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