公司统计员行为标准.doc

冠东公司统计员（一级）行为标准

工时录入

将各班组的工时、成品入库数据录入ERP系统。

领料

在特殊情况下，开领料单，领用车间所需物资。

冠东公司组统计员（一级）资格标准

知识：

专业知识：基础会计

企业知识：ERP常识

技能：

2.1专业技能：无

2.2通用技能：熟练操作OFFICE软件、公司ERP软件。

经验：从事一线生产3个月以上。

冠东公司统计员（一级）培训要点

培训要点：ERP软件的使用

培训方式：企业内部培训、在职培训

冠东公司统计员（二级）行为标准

1工时录入监督

1.1在将各班组的工时、成品入库数据录入ERP系统的同时，监督、指正、记录“工时记录”中存在的明显错误。

2统计

2.1按规定和车间要求，汇总、处理各种与生产相关的数据，提供所需报表。

3文件管理

3.1按规定要求对车间的文件、资料进行管理

冠东公司统计员（二级）资格标准

1.知识：

专业知识：统计原理、方法

企业知识：文件管理程序、规定

2.技能：

专业技能：常用的统计方法

通用技能：无

经验：从事统计岗位1年以上。

冠东公司统计员（二级）培训要点

培训要点：程序文件、统计原理、方法

培训方式：企业内部培训、在职培训

冠东公司统计员（三级）行为标准

1统计

1.1编制、完善统计方面的规定，并落实实施。

1.2根据统计报表进行数据分析，递交分析报告。

2统计培训

2.1对相关人员实施统计技能的培训。

冠东公司统计员（三级）资格标准

知识：

专业知识：统计技术、分析方法

企业知识：培训程序

技能：

专业技能：统计分析方法

通用技能：沟通技能（书面、口头）、统计分析能力

经验：从事统计岗位3年以上。

冠东公司统计员（三级）培训要点

培训要点：统计分析方法，沟通方法

培训方式：企业内部培训、在职培训