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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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兼职教师聘请协议书2024

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1兼职教师

1.2学校

1.3本合同

2.聘请条款

2.1聘请目的

2.2聘请期限

2.3聘请条件

2.4聘请程序

3.教学任务

3.1教学内容

3.2教学时间

3.3教学地点

3.4教学方式

4.工资和待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3保险福利

4.4其他待遇

5.权利和义务

5.1兼职教师的权利

5.2兼职教师的义务

5.3学校的权利和义务

6.教学质量要求

6.1教学成果

6.2学生评价

6.3教学进度

7.教学评估和考核

7.1评估方式和标准

7.2考核结果

7.3考核不合格的处理

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同生效

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1兼职教师：指根据本合同约定，由学校聘请，从事教育教学工作的教师。

1.2学校：指本合同中聘请兼职教师的教育机构。

1.3本合同：指本兼职教师聘请协议书，包括和所有附件。

2.聘请条款

2.1聘请目的：为提高学校教学质量，丰富教学内容，聘请兼职教师担任特定课程的教学工作。

2.2聘请期限：本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。

2.3聘请条件：具备相关专业背景和教学能力，持有相关教师资格证书。

2.4

聘请程序：由学校发布招聘信息，兼职教师提交应聘材料，学校审核通过后，双方签订本合同。

3.教学任务

3.1教学内容：根据学校课程设置和教学计划，确定具体的教学内容。

3.2教学时间：每周固定时间，具体上课时间由双方协商确定。

3.3教学地点：在学校指定的教学场所进行。

3.4教学方式：采用课堂教学、辅导、讲座等多种形式。

4.工资和待遇

4.1工资标准：根据兼职教师的教学任务和学校规定，确定具体的工资标准。

4.2工资支付方式：每月支付一次，按月结算，通过银行转账支付。

4.3保险福利：根据国家规定和学校政策，为兼职教师购买相应的社会保险和福利。

4.4其他待遇：包括教学资源、教学设施支持等。

5.权利和义务

5.1兼职教师的权利：享有合法权益，获得教学支持，参与学校相关活动。

5.2

兼职教师的义务：遵守学校规章制度，认真履行教学任务，保证教学质量。

5.3学校的权利和义务：为兼职教师提供教学支持，保障兼职教师的合法权益。

6.教学质量要求

6.1教学成果：通过学生的考试、作业、论文等，评估教学成果。

6.3教学进度：按照教学计划，保证教学进度和质量。

7.教学评估和考核

7.1评估方式和标准：定期进行教学评估，包括教学质量、教学成果、学生满意度等方面。

7.2考核结果：根据评估结果，对兼职教师进行考核，考核不合格的，学校有权解除本合同。

7.3考核不合格的处理：考核不合格的兼职教师，学校将提供改进建议，并在一定期限内进行再次考核。如再次考核不合格，学校有权解除本合同。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：兼职教师在履行本合同过程中，了解到的学校机密、学生隐私等相关信息。

8.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自本合同终止之日起计算，不少于三年。

8.3违约责任：如兼职教师违反必威体育官网网址条款，泄露学校机密或学生隐私，应承担相应的法律责任，并赔偿学校因此遭受的损失。

9.违约责任

9.1违约情形：包括但不限于未履行教学义务、泄露必威体育官网网址信息、违反合同约定等。

9.2违约责任承担：违约方应根据违约程度，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.3违约赔偿：赔偿金额根据实际情况和双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

10.合同解除

10.1合同解除条件：包括但不限于兼职教师严重违反合同、学校因特殊原因需要解除合同等。

10.2解除程序：任何一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。

10.3解除后果：合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，兼职教师应结清工资，学校应退还兼职教师缴纳的相关费