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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
兼职教师录用协议（2024年版）版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议有效期
2.兼职教师职责
2.1教学任务
2.2教学准备工作
2.3教学质量
2.4学生关系管理
3.兼职教师待遇
3.1薪酬待遇
3.2薪酬支付方式
3.3福利待遇
3.4报销政策
4.工作时间与安排
4.1工作时间
4.2工作计划与安排
4.3请假制度
4.4加班规定
5.合同终止与解除
5.1合同终止条件
5.2合同解除程序
5.3经济补偿
5.4必威体育官网网址协议的终止
6.违约责任
6.1违约行为
6.2违约责任认定
6.3违约赔偿方式
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2仲裁机构
7.3法律适用
8.合同的变更与补充
8.1合同变更程序
8.2合同补充内容
9.必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3必威体育官网网址泄露责任
10.知识产权归属
10.1知识产权定义
10.2归属原则
10.3使用权与保护
11.不可抗力
11.1不可抗力事件
11.2不可抗力后果
11.3不可抗力应对措施
12.合同的签订与生效
12.1签订程序
12.2签字盖章
12.3生效条件
13.合同的保管与复制
13.1合同正本保管
13.2合同副本分发
13.3合同的复制与保管
14.其他约定
14.1信息变更通知
14.2法律更新适用
14.3合同附件说明
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议类型
本协议为兼职教师录用协议，旨在明确兼职教师与学校之间的权利义务关系。
1.2协议双方
1.3协议有效期
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
第二条兼职教师职责
2.1教学任务
教师应按照学校的要求和安排，完成所承担的课程教学任务，确保教学质量。
2.2教学准备工作
教师应提前准备教学资料，制定教学计划，并按照学校的要求进行课程准备工作。
2.3教学质量
教师应保证教学质量，达到学校规定的教学标准和要求，积极配合学校的教学质量评估。
2.4学生关系管理
第三条兼职教师待遇
3.1薪酬待遇
教师的薪酬根据课程数量、课程难易程度和学校的规定确定。具体薪酬标准由甲方确定，并于协议签署前告知乙方。
3.2薪酬支付方式
薪酬支付方式为按月支付，甲方应在每月____日前将上一月的薪酬支付给乙方。
3.3福利待遇
教师享受学校规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
3.4报销政策
教师因公产生的合理费用，包括但不限于交通费、资料费等，凭有效发票向甲方报销。
第四条工作时间与安排
4.1工作时间
教师按照学校的规定工作时间进行教学工作，特殊情况可与学校协商调整。
4.2工作计划与安排
教师应根据学校的要求，制定教学计划和课程安排，并按照学校的规定进行教学准备工作。
4.3请假制度
教师如有特殊情况需要请假，应提前向学校提交书面请假申请，并经学校批准。
4.4加班规定
教师如有加班需求，应提前向学校提出申请，并经学校批准。加班工资按照学校的相关规定支付。
第五条合同终止与解除
5.1合同终止条件
（一）协议有效期届满，双方未续签；
（二）一方提前解除本协议；
（三）一方违反本协议，对方有权解除协议；
（四）不可抗力导致协议无法履行。
5.2合同解除程序
一方欲解除本协议，应提前____天书面通知对方。
5.3经济补偿
协议解除或终止的，甲方应根据实际情况向乙方支付经济补偿，具体金额由双方协商确定。
5.4必威体育官网网址协议的终止
本协议终止或解除后，乙方仍应承担必威体育官网网址协议项下的必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息完全公开。
第六条违约责任
6.1违约行为
双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。
6.2违约责任认定
违约责任的认定及赔偿金额，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.3违约赔偿方式
违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。
第八条争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2仲裁机构
如双方同意仲裁解决争议，应选定甲方所在地的一家仲裁机构进行仲裁。
8.3法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
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