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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
兼职人员2024协议协议范本版B版
本合同目录一览
1.兼职人员定义与职责
1.1兼职人员的定义
1.2兼职人员的职责
2.工作时间与地点
2.1工作时间
2.2工作地点
3.薪酬待遇
3.1薪酬标准
3.2薪酬发放时间及方式
4.合同期限
4.1合同开始日期
4.2合同结束日期
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
6.权益保障
6.1社会保险
6.2商业保险
7.请假与离职
7.1请假流程
7.2离职流程
8.违约责任
8.1兼职人员违约
8.2雇主违约
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.合同的修改与终止
10.1修改条件
10.2终止条件
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.其他约定
12.1双方的其他约定
13.附件
13.1附件清单
14.签字页
14.1兼职人员签字
14.2雇主签字
第一部分：合同如下：
1.兼职人员定义与职责
1.1兼职人员的定义
兼职人员是指与雇主签订本合同，在约定时间内，按照约定工作地点和工作内容，提供一定的劳动服务，且不属于雇主全日制员工的个体。
1.2兼职人员的职责
兼职人员应按照雇主的安排，完成约定的工作任务，并保证工作质量符合雇主的合理要求。兼职人员应遵守雇主的规章制度，维护雇主的合法权益。
2.工作时间与地点
2.1工作时间
兼职人员的工作时间按照雇主提供的排班表执行，兼职人员应保证在约定时间内到岗工作。
2.2工作地点
兼职人员的工作地点为雇主指定的工作地点，兼职人员应按照雇主的要求到指定地点提供服务。
3.薪酬待遇
3.1薪酬标准
兼职人员的薪酬标准按照雇主提供的薪酬方案执行，薪酬包括基本工资和按工作量计算的奖金。
3.2薪酬发放时间及方式
兼职人员的薪酬每月发放一次，雇主应在每月的五个工作日内将薪酬支付给兼职人员。雇主可以选择现金、转账等方式支付薪酬。
4.合同期限
4.1合同开始日期
本合同自双方签字之日起生效。
4.2合同结束日期
本合同的期限为一年，自合同开始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
兼职人员应对在合同履行过程中获得的雇主商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限
兼职人员应对必威体育官网网址信息必威体育官网网址至合同终止后五年。
6.权益保障
6.1社会保险
雇主为兼职人员缴纳社会保险，按照当地社会保险法规执行。
6.2商业保险
雇主可以为兼职人员购买商业保险，以提高兼职人员在发生意外时的保障。
7.请假与离职
7.1请假流程
兼职人员如需请假，应提前向雇主提出书面申请，并经雇主批准。
7.2离职流程
兼职人员如欲离职，应提前三十天向雇主提出书面通知。雇主有权在收到离职通知后立即解除合同。
8.违约责任
8.1兼职人员违约
兼职人员如违反本合同的约定，应承担违约责任。违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.2雇主违约
雇主如违反本合同的约定，应承担违约责任。违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.争议解决
9.1协商解决
双方应积极通过友好协商的方式解决在合同履行过程中的争议。
9.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向雇主所在地的调解组织申请调解。
9.3法律途径
如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.合同的修改与终止
10.1修改条件
本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。
10.2终止条件
本合同可以在合同期限届满时终止，或者在双方协商一致的情况下提前终止。
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议解决方式
如双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向雇主所在地的调解组织申请调解；调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
12.其他约定
12.1双方的其他约定
除本合同已有约定的事项外，双方还可以就其他事项进行约定，并以书面形式附在本合同后。
13.附件
13.1附件清单
附件清单如下：
（1）兼职人员简历
（2）雇主营业执照复印件
（3）社会保险缴纳证明
（4）商业保险保单复印件
（5）其他重要文件
14.签字页
14.1兼职人员签字
兼职人员签字：_____
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