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公司续签劳务合同范例.docxVIP

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公司续签劳务合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲方与乙方之间已签订的《劳务合同》(以下简称“原合同”),双方经友好协商,现就原合同到期后乙方继续在甲方处提供劳务事宜,达成如下协议:

一、续签期限

1.本合同自签订之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同到期后,如乙方继续在甲方处提供劳务,双方可另行签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在合同有效期内,按照甲方的工作要求,在甲方指定的地点从事以下工作:(此处列举具体工作内容)

2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天,每天______小时,具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在合同有效期内,每月工资为人民币______元,按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.以下情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方因犯罪被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一的,乙方可以单方面解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金;

(3)甲方强迫乙方从事非法活动。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在本合同有效期内及合同终止后,对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.乙方违反必威体育官网网址义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.原合同

4.其他相关文件

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

丙方(劳务派遣公司):____________________

鉴于甲方与乙方之间已签订的《劳务合同》(以下简称“原合同”),丙方作为劳务派遣公司,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,为甲方提供乙方劳务派遣服务。现甲乙丙三方经友好协商,就乙方继续在甲方处提供劳务事宜,达成如下协议:

一、合同主体及关系

1.甲方委托丙方向甲方提供乙方劳务派遣服务,乙方在甲方工作期间,甲方与丙方之间形成劳务派遣关系。

2.乙方在甲方工作期间,乙方与丙方之间形成劳动合同关系。

二、续签期限

1.本合同自签订之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同到期后,如乙方继续在甲方处提供劳务,甲乙丙三方可另行签订续签合同。

三、工作内容

1.乙方同意在合同有效期内,按照甲方的工作要求,在甲方指定的地点从事以下工作:(此处列举具体工作内容)

2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天,每天______小时,具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利

1.乙方在合同有效期内,每月工资为人民币______元,由丙方支付。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金,由丙方支付。

3.丙方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、甲方权益及利益条款

1.甲方有权要求乙方按照约定时间、地点、内容完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查,确保乙方的工作质量和效率。

3.甲方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的工资、奖金等福利待遇。

4.甲方有权根据工作需要,调整乙方的岗位和工作

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