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甲方：XXX

乙方：XXX

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公司高管聘用合同总经理

本合同目录一览

1.高管聘用合同

1.1定义与术语解释

1.2聘用期限

1.3工作职责

1.4工作地点

1.5工作时间

2.薪资待遇

2.1基本工资

2.2奖金与激励

2.3福利与补贴

2.4薪资支付时间与方式

3.绩效评估

3.1评估周期

3.2评估标准

3.3绩效结果的应用

4.必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

4.2必威体育官网网址期限

4.3违约责任

5.竞业限制

5.1限制范围

5.2限制期限

5.3违约责任

6.终止与解除合同

6.1合同终止条件

6.2解除合同的条件

6.3合同终止后的待遇处理

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律诉讼

8.合同的生效、修改与解除

8.1合同生效条件

8.2合同修改程序

8.3合同解除程序

9.附加条款

9.1其他特殊约定

9.2合同的保管与复制

9.3合同的language

10.法律适用与管辖

10.1适用法律

10.2争议管辖法院

11.合同的签署与生效

11.1签署程序

11.2生效时间

12.附件

12.1个人简历

12.2身份证明文件

12.3其他相关文件

13.签署页

13.1甲方（公司）签署

13.2乙方（高管）签署

14.日期

14.1合同开始日期

14.2合同结束日期

第一部分：合同如下：

1.高管聘用合同

1.1定义与术语解释

1.1.2高管是指被甲方聘用担任总经理职位的乙方。

1.1.3聘用期限是指本合同的有效期，自合同开始日期至合同结束日期。

1.2聘用期限

1.2.1本合同的聘用期限为____年，自合同开始日期至合同结束日期。

1.2.2双方可以在合同期满前____个月协商续签合同。

1.3工作职责

1.3.1.1负责公司的整体运营和管理；

1.3.1.2制定并实施公司的战略目标和经营计划；

1.3.1.3领导和管理公司的各部门，确保公司业务的正常运行；

1.3.1.4维护公司的合法权益，保护公司的商业秘密。

1.4工作地点

1.4.1高管的工作地点位于甲方的办公地点。

1.5工作时间

1.5.1高管的工作时间为每周____天，每天____小时。

2.薪资待遇

2.1基本工资

2.1.1高管的基本工资为每月____元。

2.2奖金与激励

2.2.1高管根据公司的经营状况和个人绩效，可获得年度奖金和其他激励。

2.3福利与补贴

2.3.1高管享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇。

2.3.2高管可享受公司提供的补充医疗保险、养老保险等福利待遇。

2.4薪资支付时间与方式

2.4.1高管的薪资将按月支付，支付时间为每月的____日。

2.4.2薪资支付方式为银行转账。

3.绩效评估

3.1评估周期

3.1.1高管的绩效评估周期为每年度一次。

3.2评估标准

3.2.1高管的绩效评估将根据公司的经营目标、个人工作绩效和职责履行情况进行。

3.3绩效结果的应用

3.3.1绩效评估结果将作为高管薪酬调整、职位晋升和解雇的重要依据。

4.必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

4.1.1高管必须对在任职期间获取的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

4.2必威体育官网网址期限

4.2.1必威体育官网网址期限自本合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。

4.3违约责任

4.3.1若高管违反必威体育官网网址协议，将承担违约责任，包括但不限于赔偿公司的经济损失和名誉损害。

5.竞业限制

5.1限制范围

5.1.1高管在合同终止或解除后____个月内，不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似的工作。

5.2限制期限