有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共27页，其中可免费阅读9页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
如何制作公司培训演讲人：日期：
CATALOGUE目录01培训需求分析02培训计划制定03课程开发与设计04培训实施05培训效果评估06持续改进与优化
01培训需求分析
了解员工需求问卷调查通过问卷了解员工对培训的需求、兴趣和学习方式。访谈与部门负责人和员工进行面对面沟通，深入了解他们的培训需求和期望。观察通过现场观察员工的工作过程，发现他们的技能短板和知识需求。
评估现有技能根据公司业务发展，预测未来所需的技能和能力，制定培训计划。识别未来技能需求制定技能标准明确每个岗位所需的技能和能力，制定具体的技能标准和培训目标。通过测试或技能评估，了解员工现有技能水平和培训需求。确定技能缺口
了解公
文档评论（0）