公司员工廉洁自律协议 .docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

公司员工廉洁自律协议

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1.公司

1.2.员工

1.3.廉洁自律

1.4.贿赂

1.5.商业秘密

1.6.违规行为

2.廉洁自律原则

2.1.员工应遵守国家法律法规

2.3.员工不应利用职务之便谋取私利

2.4.员工不应接受或给予贿赂

3.必威体育官网网址协议

3.1.员工应保守公司商业秘密

3.2.员工不应泄露公司商业秘密

3.3.员工应在离职后继续必威体育官网网址

4.禁止利益冲突

4.1.员工应避免利益冲突

4.2.员工应在发生利益冲突时及时报告

5.禁止接受贿赂

5.1.员工不应接受任何形式的贿赂

5.2.员工应拒绝不正当的商业往来

6.违规行为处理

6.1.员工发生违规行为的处理措施

6.2.违规行为的后果

7.培训与教育

7.1.公司应定期组织廉洁自律培训

7.2.员工应参加培训并严格遵守规定

8.监督与检查

8.1.公司有权对员工进行监督与检查

8.2.员工应配合公司的监督与检查

9.合同的有效期

9.1.本协议自签署之日起生效

9.2.本协议有效期为____年

10.合同的终止

10.1.本协议在合同有效期届满时终止

10.2.员工提前离职时本协议终止

11.争议解决

11.1.本协议的签订、履行、终止、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

11.2.任何争议应通过协商解决

11.3.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼

12.完整合同

12.1.本目录与共同构成完整合同

12.2.合同的修改与补充需双方协商一致

13.其他条款

13.1.本协议未涉及的事项，双方可另行协商补充

13.2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

14.签字盖章

14.1.公司代表签字

14.2.员工签字

14.3.签字日期

第一部分：合同如下：

1.定义与术语解释

1.1.公司：指中华人民共和国境内注册的具有独立法人资格的企业，全称为X公司。

1.2.员工：指与公司签订劳动合同，为公司提供劳动力的个人。

1.4.贿赂：指以金钱、物品或者其他利益手段，非法给予国家工作人员、公司员工或者其他利益相关人，以谋取不正当利益的行为。

1.5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并且公司采取必威体育官网网址措施的信息和技术。

1.6.违规行为：指员工在工作中违反国家法律法规、公司规章制度以及本协议的行为。

2.廉洁自律原则

2.1.员工应遵守国家法律法规，包括但不限于《中华人民共和国刑法》、《反不正当竞争法》、《劳动合同法》等。

（1）利用公司资源为本人或者他人谋取不正当利益；

（2）侵占、挪用公司财物；

（3）在与公司业务往来的单位、个人处谋取不正当利益；

（4）其他利用职务之便谋取私利的行为。

（1）接受业务往来单位、个人给予的贿赂；

（2）给予业务往来单位、个人贿赂；

（3）利用职务之便，为他人谋取利益，索取或者接受他人的钱物；

（4）其他涉及贿赂的行为。

3.必威体育官网网址协议

3.1.员工应保守公司商业秘密，不得泄露、传播或者擅自使用公司商业秘密。

3.2.员工不应泄露公司商业秘密，包括但不限于客户信息、产品研发、经营策略等方面的信息。

3.3.员工应在离职后继续必威体育官网网址，继续承担对公司的必威体育官网网址义务，直至公司确定的必威体育官网网址信息不再具有商业价值。

4.禁止利益冲突

4.1.员工应避免利益冲突，当发生潜在利益冲突时，应及时向公司报告，并遵循公司的处理规定。

4.2.员工应在发生利益冲突时及时报告，并采取措施消除冲突，包括但不限于回避决策、退出相关项目等。

5.禁止接受贿赂

5.1.员工不应接受任何形式的贿赂，包括但不限于现金、物品、服务、旅游等。

5.2.员工应拒绝不正当的商业往来，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。

6.违规行为处理

6.1.员工发生违规行为的处理措施包括但不限于：警告、记过、降职、撤职、解除劳动合同等。

6.2.违规行为的后果由员工自行承担，公司不承担任何责任。同时，公司有权追究员工的法律责任。

第二部分：其他条款

7.培训与教育

7.1.公司应定期组织廉洁自律培训，提高员工的法律法规意识和职业道德水平。

7.2.员工应参加培训，了解并严格遵守公司的廉洁自律规定。

8.监督与检查

8.1.公司有权对员工进行监督与检查，确保员工遵守本协议和公司规章制度。

8.2.员工应配合公司的监督与检查，如实提供相关资料和信息。