管理型店长案例分享会.pptxVIP

;;;管理型店长是店铺经营管理的核心，负责店铺的整体运营和业绩达成。;店长核心职责与工作内容;;;建立有效的沟通机制;;采用多种激励方式，如物质奖励、精神激励、职业发展等，激发团队成员的积极性和创造力。;;商品陈列与展示优化建议;促销活动策划与执行经验交流;;;;物流配送效率提升方法论述;;;对主要竞争对手进行SWOT分析，了解对手的优势、劣势、机会和威胁，制定相应策略。;线上线下融合;客户关系维护与拓展方法;;成功经验分享;管理型店长将逐渐从传统的销售角色向门店经营管理者转变，需要具备更强的战略思维和决策能力。;持续学习;感谢观

科学预防为主