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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
全职员工2024年度服务协议版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(用人单位)名称、地址及联系方式
1.2:乙方(员工)姓名、身份证号码及联系方式
第二条:合同期限
2.1:本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日
2.2:双方协商一致,可以提前终止或延长本合同有效期
第三条:工作内容
3.1:乙方全职从事甲方规定的岗位工作,具体职责和要求详见附件一
第四条:工作时间及休息休假
4.1:乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间安排详见附件二
4.2:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体规定详见附件三
第五条:劳动报酬
5.1:乙方工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成,具体标准及发放办法详见附件四
5.2:甲方按月支付乙方工资,每月发放一次
第六条:社会保险及福利待遇
6.1:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,具体缴纳比例及办法详见附件五
6.2:乙方享有住房公积金待遇,具体规定详见附件六
第七条:必威体育官网网址协议
7.1:乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址
7.2:违反必威体育官网网址协议的,乙方应承担相应的法律责任
第八条:培训及职业发展
8.1:甲方提供乙方必要的培训机会,促进乙方职业技能提升
8.2:甲方为乙方职业发展提供支持,包括晋升、转岗等
第九条:劳动纪律及考核
9.1:乙方应遵守甲方的劳动纪律、规章制度和职业道德规范
9.2:甲方对乙方的工作绩效进行定期考核,考核结果作为工资调整、晋升等方面的依据
第十条:解除、终止合同及经济补偿
10.1:双方协商一致,可以解除或终止本合同
10.2:甲方按照法律规定和本合同约定,向乙方支付经济补偿
第十一条:争议解决
11.1:双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决
11.2:协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼
第十二条:法律、法规及政策
12.1:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规
12.2:如国家法律法规、政策发生变动,双方应按变动后的法律法规、政策执行
第十三条:附件
13.1:附件一:岗位说明书
13.2:附件二:工作时间安排表
13.3:附件三:休假待遇规定
13.4:附件四:工资报酬方案
13.5:附件五:社会保险缴纳办法
13.6:附件六:住房公积金待遇规定
第十四条:其他约定
14.1:双方在签订本合同时,如有其他未尽事宜,可另行协商补充
14.2:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(用人单位)名称:X公司
1.1.1:甲方地址:市区路号
1.2:乙方(员工)姓名:X
1.2.1:乙方身份证号码:
第二条:合同期限
2.1:本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日
2.2:双方协商一致,可以提前终止或延长本合同有效期
第三条:工作内容
3.1:乙方全职从事甲方规定的岗位工作,具体职责和要求详见附件一《岗位说明书》
3.2:乙方应按照甲方的指示,完成甲方分配的任务,努力提高工作技能,提高工作效率
第四条:工作时间及休息休假
4.1:乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间安排详见附件二《工作时间安排表》
4.2:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体规定详见附件三《休假待遇规定》
4.2.1:年假:乙方工作满一年后,享有带薪年假5天
4.2.2:病假:乙方因病需要休息的,凭医院证明,享有病假待遇
4.2.3:产假:女职工生育,凭医院证明,享有产假98天
4.2.4:陪产假:男职工配偶生育,凭医院证明,享有陪产假30天
第五条:劳动报酬
5.1:乙方工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成,具体标准及发放办法详见附件四《工资报酬方案》
5.2:甲方按月支付乙方工资,每月发放一次
5.2.1:基本工资:人民币元/月
5.2.2:绩效奖金:根据乙方工作绩效考核结果发放,具体考核办法详见附件四《工资报酬方案》
5.2.3:津补贴:包括交通补贴、通讯补贴等,具体标准详见附件四《工资报酬方案》
第六条:社会保险及福利待遇
6.1:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,具体缴纳比例及办法详见附件五《社会保险缴纳办法》
6.2:乙方享有住房公积金待遇,具体规定详见附件六《住房公积金待遇规定》
6.2.1:住房公积金:甲方按照国
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