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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度成人职业技能培训机构入学协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.培训项目及内容

2.1培训项目名称

2.2培训课程设置

2.3培训时间安排

2.4培训地点及设施

3.学费及支付方式

3.1学费总额

3.2学费支付方式

3.3学费支付时间节点

4.培训质量保证

4.1培训师资要求

4.2教学质量监控

4.3培训效果评估

5.入学条件及程序

5.1入学条件

5.2入学程序

5.3入学资格审核

6.退学及转学规定

6.1退学条件

6.2退学程序

6.3转学条件

6.4转学程序

7.学籍管理

7.1学籍注册

7.2学籍变动

7.3学籍档案管理

8.考试及考核

8.1考试方式及内容

8.2考核标准及流程

8.3考核结果及处理

9.培训证书及资格认定

9.1培训证书发放

9.2资格认定要求

9.3资格证书发放

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址义务及责任

10.3违约责任

11.违约责任及争议解决

11.1违约责任承担

11.2争议解决方式

11.3争议解决地点

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除及终止程序

13.法律适用及管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.其他约定事项

14.1双方权利义务

14.2协议生效及修改

14.3协议附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：X职业技能培训机构

乙方：X学员

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3双方联系方式

2.培训项目及内容

2.1培训项目名称

甲方提供的培训项目为：计算机应用技能培训

2.2培训课程设置

培训课程包括：计算机基础知识、办公软件应用、图形图像处理、网络应用等

2.3培训时间安排

培训时间为：2025年1月1日至2025年6月30日，共计6个月

2.4培训地点及设施

培训地点：甲方指定培训教室

培训设施：电脑、投影仪、音响设备等

3.学费及支付方式

3.1学费总额

培训费用为人民币5000元

3.2学费支付方式

乙方应在签订本协议之日起5个工作日内支付全部学费

3.3学费支付时间节点

第一次支付：签订协议后5个工作日内支付

第二次支付：培训开始前1个月支付

4.培训质量保证

4.1培训师资要求

甲方承诺聘请具有丰富教学经验和相关资质的讲师进行授课

4.2教学质量监控

甲方将定期对教学质量进行评估，确保教学质量达到协议要求

4.3培训效果评估

培训结束后，甲方将对乙方进行培训效果评估，评估内容包括理论知识掌握程度、实践操作能力等

5.入学条件及程序

5.1入学条件

5.2入学程序

乙方提交入学申请，经甲方审核通过后，签订本协议

5.3入学资格审核

甲方将在收到乙方入学申请后的5个工作日内完成资格审核

6.退学及转学规定

6.1退学条件

在培训期间，乙方因个人原因需退学，应提前30天向甲方提出书面申请

6.2退学程序

乙方需填写退学申请表，并缴纳相应手续费用，甲方在收到退学申请后的5个工作日内办理退学手续

6.3转学条件

在培训期间，乙方因工作变动等原因需转学，应提前30天向甲方提出书面申请

6.4转学程序

乙方需填写转学申请表，并缴纳相应手续费用，甲方在收到转学申请后的5个工作日内办理转学手续

8.考试及考核

8.1考试方式及内容

培训期间，甲方将组织两次考核，分别为中期考核和结业考核。中期考核主要考察学员对基础知识的掌握情况，结业考核则是对整个培训内容的全面评估，包括理论知识考试和实践操作考核。

8.2考核标准及流程

考核标准将参照国家相关职业技能标准，确保考核的公平性和公正性。考核流程包括考前通知、考试实施、成绩评定和反馈。

8.3考核结果及处理

考核结果将在考试结束后5个工作日内公布。如学员考核不合格，甲方将提供免费补考机会，补考不合格者，甲方有权终止协议，但学员已支付的学费不予退还。

9.培训证书及资格认定

9.1培训证书发放

学员完成培训并考核合格后，甲方将颁发相应的培训证书。

9.2资格认定要求

学员如需申请职业技能资格认定，需按照国家相关政策和标准准备相关材料，甲方将提供必要的指导和帮助。

9.3资格证书发放

学员通过职业技能资格认定的，将获得相应的资格证书