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员工职业道德与职业素养培训;;PART-01;职业素养的概念;职业素养是人类需要遵守的行为规范,个体行为的总合构成了自身的职业素养。
职业素养是内涵,个体行为是外在表现。职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素,职业素养量化而成职商。也可以说一生成败看“职商”。;职业素养包括五个方面的内容:;;职业道德、职业思想、职业行为习惯属世界观、价值观、人生观的范畴,从出生到退休或死亡逐步形成完善。而职业技能是通过学习培训比较容易获得。
企业认同的道理是:如果一个人基本的素养不够,比如说忠诚度不够,那么技能越高的人其隐含的危险性就越大。;;;:;;PART-02;;;按产业分:第一、第二、第三、其他产业等四类;2、五类行业特点:;PART-03;;良好的职业道德;良好的职业道德;良好的职业道德;PART-04;遵守职业道德;遵守职业道德;遵守职业道德;遵守职业道德;PART-04;1、应具有极强的逻辑推理能力;做高素养技能人才;做高素养技能人才;;做高素养技能人才;做高素养技能人才;做高素养技能人才;员工职业道德与职业素养培训
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