企业文化手册2024版.pdfVIP

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青岛金田热电有限公司

6

《企业文化手册》

二零零九年月日

总经理致辞

敬重公司全体员工:

先进文化是企业发展精神动力和智力支持;企业精神是企业核心竞争力集中体

现,也是企业发展和员工成长动力。公司要加快发展,在服务城阳区地方经济社会发

展方面发挥主动作用,增加员工队伍凝合力,引导教化广阔员工以企业整体利益为重,

以剧烈事业心和责任感,不断向更高标准看齐,向更高目标迈进,以优秀企业精神

推动城阳地区热电又好又快发展;必需传承以“团结、创新、诚信、和谐”为核心企

业文化,将其转化为公司员工共识,增加员工主动担当责任和规范个人行为自觉性,

主动关注公司形象和发展,并为此不断付出努力。

抚今追昔,感慨万千;展望将来,任重道远。面对日益开放市场环境,希望与困

难交织,机遇与挑战并存。金田热电事业发展须要您来添砖加瓦,一起精诚合作,共

创美妙明天。作为公司总经理,我将履行我职责,兑现我承诺。我期盼公司每

一位员工以昂扬姿态和崭新风貌,抢抓机遇,迎接挑战,加速发展,创出世纪辉煌!

让我们为金田辉煌明天而更加努力,祝福大家与金田一起成长。

总经理:

目录

前言:

一、公司简介

二、创业历程

三、公司荣誉

企业文化理念:

四、公司战略

五、企业宗旨

六、核心价值观

七、经营理念

八、服务理念

企业道德行为规范:

九、管理人员规范

十、员工规范

附一:企业文化建设规划2024版

附二:生产人才梯队建设方案2024版

附三:公司绩效年度成果兑现方案2024版

二、创业历程

2024年12月公司创立

2005年1月24日青变集团经过重组成立了新的金田热电有限公司

2006年1月8日历经近一年的惊慌而又艰难的建设工程,1#75t蒸汽炉安装

调试投入运行

2006年3月10日顺当实现并网发电

2006年8月3日2#75t蒸汽炉安装调试投入运行

2024年1月3#130t蒸汽炉安装调试投入运行

2024年12月4#116t热水炉安装调试投入运行

2024年12月2#6k机组安装调试投入运行

三、公司荣誉

获得2024一一2024年度青岛市供热行业先法单位

获得2024—2024年度青岛市供热行业先法单位

企业文化理念:

四、公司战略

一()总体规划

在董事会的领导下,2024—2024年完成“四个一”工程,把金田建成一个市场导

向、成本事先、管理高效、诚信团结、服务便捷、人才济济的市政公用企业,为用户供

应满足的服务、为政府担好公用责任、为员工搭建相宜的成长平台、为股东创建最佳的

效益。

二()四个一工程

1、创建一套科学、系统、高效、规范的经营管理模式

争取在2024——2024年两年多内完成。重点突破管理构架、成本限制、绩效管理

三个方面,同时在市场开发、客户服务、人力资源管理、技术革新等方

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