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奶茶店员工规章制度范本
第一章员工基本职责与权益保障
1.员工基本职责
奶茶店员工需严格遵守国家法律法规,遵循社会主义核心价值观,秉持诚信、敬业的职业精神。具体职责如下:
-服从店长管理,遵守店内规章制度;
-爱岗敬业,积极参与店内各项工作;
-维护品牌形象,提供优质服务;
-爱护店内设施,确保设备正常运行;
-保守商业秘密,不得泄露店内运营信息。
2.员工权益保障
奶茶店员工享有以下权益:
-按国家规定签订劳动合同,保障劳动权益;
-享有国家法定节假日休息及加班工资;
-享有店内规定的各项福利待遇;
-店内提供培训机会,提升职业素养;
-建立员工晋升机制,为员工提供
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