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办公室保洁员特定劳动协议版A版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

办公室保洁员特定劳动协议版A版

本合同目录一览

1.工作内容

1.1保洁范围

1.2工作时间

1.3工作任务

2.劳动报酬

2.1工资标准

2.2奖金制度

2.3薪酬发放

3.劳动条件

3.1工作环境

3.2劳动保护

3.3福利待遇

4.劳动期限

4.1合同期限

4.2试用期规定

4.3合同终止

5.双方权利义务

5.1甲方权利义务

5.2乙方权利义务

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解程序

7.3法律途径

8.合同变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3后果处理

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

9.3违约后果

10.合同的生效、修改和终止

10.1生效条件

10.2修改条件

10.3终止条件

11.其他约定

11.1甲方声明

11.2乙方声明

11.3第三方声明

12.合同的附件

12.1附件清单

12.2附件效力

13.合同的签署与保管

13.1签署程序

13.2签署日期

13.3合同保管

14.补充条款

14.1补充内容

14.2补充效力

14.3补充修订

第一部分:合同如下:

1.工作内容

1.1保洁范围

甲方指定的办公区域,包括但不限于办公室、会议室、茶水间、洗手间等场所的清洁工作。乙方需按照甲方制定的清洁标准和流程,保持上述区域的清洁卫生。

1.2工作时间

乙方的工作时间应根据甲方的工作时间及实际需要进行调整,双方协商确定具体的工作时间。乙方应在甲方规定的工作时间内完成清洁任务。

1.3工作任务

1.3.1乙方需按照甲方制定的清洁计划和标准,进行日常清洁工作。

1.3.2乙方应在甲方指定的地点存放清洁工具,并保持工具的整洁和完好。

1.3.3乙方应在发现甲方办公区域有异常情况时,及时报告甲方。

2.劳动报酬

2.1工资标准

乙方的月工资为人民币元整,具体金额双方协商确定。

2.2奖金制度

乙方完成甲方规定的清洁任务并达到甲方制定的清洁标准,甲方给予乙方奖金激励,具体奖金标准双方协商确定。

2.3薪酬发放

甲方按月支付乙方工资及奖金,支付时间为每月5日前。

3.劳动条件

3.1工作环境

乙方应在甲方提供的清洁工作环境中进行工作,甲方应保证乙方的工作环境符合清洁工作的要求。

3.2劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,如清洁工具、防护手套等。乙方在清洁工作中应遵守安全操作规程,确保自身安全。

3.3福利待遇

乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方在法定节假日期间应支付乙方加班工资。乙方在工作期间因公受伤或患病的,甲方应按照国家规定承担相应的医疗费用。

4.劳动期限

4.1合同期限

本合同自双方签订之日起生效,有效期为壹年。

4.2试用期规定

乙方试用期为三个月,试用期满后,双方协商是否延长合同期限。

4.3合同终止

本合同期满后,双方未达成续约协议的,合同自然终止。如有特殊情况,双方可协商提前终止合同。

5.双方权利义务

5.1甲方权利义务

甲方有权对乙方的工作质量进行检查和考核,确保乙方按照约定完成清洁工作。甲方应按时支付乙方的工资和奖金,提供乙方的工作环境和劳动保护。

5.2乙方权利义务

乙方应按照甲方的要求,完成清洁工作,保证工作质量。乙方应遵守甲方的规章制度,爱护甲方财产,保守甲方商业秘密。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方在合同期间及合同终止后,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、经营状况等。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自合同签订之日起生效,至合同终止后两年内有效。

6.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

8.争议解决

8.1协商解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。

8.2调解程序

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.合同变更与解除

9.1变更条件

任何一方因客观原因需要变更或解除合同时,应提前一个月通知对方,并经双方协商一致。

9.2解除条件

合同解除的条件符合我国《劳动合同法》的相关规定。

9.3后果处理

合同解除或终止后,乙方应立即停止工作,甲方停止支付工资。双方应对解除或终止合同前的事宜进行清算,包括但不限

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