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国有企业激励机制改革的几点建议;目录;01;当前国有企业激励机制存在的问题;国有企业激励机制改革的意义;国内外国有企业激励机制改革经验借鉴;02;改革目标设定;改革原则确立;改革目标与原则的关联性分析;03;薪酬激励机制改革;股权激励机制改革;职业经理人制度创新;04;绩效考核指标体系构建;绩效考核方法优化;绩效考核结果应用;05;改革步骤安排;改革资源配置;改革风险防范;06;评估指标体系设计;评估方法选择;评估结果分析与应用;07;政策保障;组织保障;制度保障;THANKS
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