人物访谈意义感受.pdf

通过对xx的此次访谈，我对自己未来的职业生涯规划也更清楚了一些，也明白了自己以前未知的许多道理。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”

立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观。在准确地对自己和环境做出了评估之后，我们可以确定适合自己、有实现可能

的职业发展目标。在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否

相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。合理、可行的职业生涯目标的确立决定了职业发展中的行为和结果，是制定职业生涯规划的关键。职业

规划，首要就是要确定自己的最终目标，通过此次访谈，我更是深深体会到了这一点！

对于生涯人物的访谈，给我们最直接的反应都是日益严峻的就业形势。现如今，即使你是一所很好大学的很好专业的毕业生也不一定就能找的一个

十分满意的工作。因此，我们更应该去思考作为大学生我们除了在自己的专业方面有所学习是否更应该去多多了解求职与职场的方方面面。

当问及面对着许许多多的职位的竞争时我们应该怎样取舍。两位人物都不约而同的谈到了兴趣。在关键的求职过程中，个人的能力是很重要的方面。

人物们都表示凌驾于个人能力之上的是每个人的兴趣。每个人必须要有多一个职位的兴趣，只有兴趣才能让自己在今后的工作中有一步一步上升的

空间，否则，神马加薪，升职的都是浮云。这钱我们都是一味的想着工资第一，问及三位生涯人物时，以他们的经验，如果你对一份工作没有兴趣，

很有可能刚刚开始工资会比别的高，但是在工作的一两年后，由于没有兴趣，自然就没有多余的发展，而相反的是，当初以兴趣为主的职业人士，

在进入公司后就努力的为工作，为自己的发展结合自己的兴趣去学习，去做挑战，那在公司的成绩自然就会名列前茅。

对于职业工作的满意程度，我们都从两位生涯人物的对话中看到了他们口中的累并快乐着的态度。职业生活是很累等，一方面要面对像九州风神这

样的业内第一公司的内部竞争，不进则退。而且无论制管理人员还是一般的职员，都没有现象中的轻松。加班，方案被批回，设计失败等等都是要

每个人都要面对的

有时候我们很担心我们会不适应工作的实际环境，毕竟从很多的方面我们都知道了真正的工作环境和理想的方面是有很大差距的，没有咖啡，没有

躺椅，没有聊天，甚至没有安静。。有的就是忙碌。这让我们对自己的职业生活有了一种的天然的惧怕。但是生涯人物们告诉我们，这些担心是多

余的，在进入公司前一般都有相应的培训和相关的磨合期，一切都看自己的工作合适应能力。

通过一系列的问题和交谈，我们对今后的职业生活有了大体的认识，也充满了期待。虽然我的职业兴趣不在目前所学专业，但我坚信通过不断努力，

我一定能够冲破这个藩篱，并希望在不久的求职与工作或者是创业的过程中能复制两位生涯人物的成功！

（一）和xx的谈话

从事什么职业，或者参加什么样的团体，重要的不是劳动报酬的多少，而是我能为社会奉献多少，我的价值是什么？生活是有两面性的：一，通过

自己的努力，把学习与奋斗化为动力，勇往直前向上爬；二，投机取巧，通过小聪明利用别人往上爬。但是我们要做第一种。

（二）要重视和精通自己的专业知识。

我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多

培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓

展自己的优势和成功渠道。

（三）多花些时间来经营自己的交际圈

大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的

朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人

脉资源。作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着我们要经常参与社会实践，

社会实践是必不可少的。毕竟，还有两年，我就毕业了成为社会的一份子，与社会交流，为社会做贡献。这可不是纸上谈兵就能得到的，以后的人

生旅途还有好长，需要我们的好好努力。

（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。

心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，

成为公司

的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。