破局与革新：国有企业行政管理人员绩效管理体系重构探究.docx

破局与革新：国有企业行政管理人员绩效管理体系重构探究

一、绪论

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在我国市场经济体系中，国有企业占据着举足轻重的地位，是国民经济的重要支柱。国有企业广泛分布于能源、通信、交通等关乎国家经济命脉和国家安全的关键领域，凭借强大的资源整合能力和规模优势，不仅保障了国家经济的稳定运行，还在推动科技创新、促进产业升级等方面发挥着引领作用。在经济波动或危机时期，国有企业更是凭借国家支持和自身实力，成为稳定经济运行的“压舱石”。

行政管理作为国有企业运营管理的中枢，对企业的稳定发展起着关键作用。国有企业行政管理人员承担着制定战略规划、协调内部资源、监督执行等重