全职员工劳动协议范本（2024年必威体育精装版版）版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

全职员工劳动协议范本（2024年必威体育精装版版）版

本合同目录一览

1.员工基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4联系方式

1.5户籍所在地

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1岗位

3.2工作职责

4.工作时间

4.1每周工作时间

4.2法定节假日安排

4.3休息日安排

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3津贴补贴

5.4工资支付方式

5.5工资发放时间

6.社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

7.福利待遇

7.1年假

7.2病假

7.3婚假

7.4产假

7.5丧假

7.6节日福利

7.7员工培训

8.劳动纪律

8.1考勤制度

8.2奖惩制度

8.3必威体育官网网址制度

9.合同解除和终止

9.1双方协商一致解除

9.2员工单方面解除

9.3用人单位解除

9.4合同终止情形

10.违约责任

10.1员工违约

10.2用人单位违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.合同的变更和解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.其他约定

13.1知识产权归属

13.2必威体育官网网址协议

13.3竞业限制

14.双方签字盖章

14.1用人单位签字（盖章）

14.2员工签字

第一部分：合同如下：

第一条员工基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码1.5户籍所在地：北京市海淀区

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年4月1日

2.2合同终止日期：2027年3月31日

第三条工作内容

3.1岗位：软件工程师

3.2工作职责：负责公司软件项目的开发、测试、维护和技术支持工作

第四条工作时间

4.1每周工作时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00

4.2法定节假日安排：按照国家和地方政府的规定执行

4.3休息日安排：每周周六、周日为休息日

第五条劳动报酬

5.1基本工资：每月基本工资人民币8000元

5.2绩效奖金：根据员工每月工作绩效考核结果发放，最高不超过工资的50%

5.3

津贴补贴：根据公司规定和工作需要，给予一定的交通补贴和通讯补贴

5.4工资支付方式：每月工资通过银行转账方式支付到员工提供的银行账户

5.5工资发放时间：每月工资于次月10日前发放

第六条社会保险

6.1养老保险：按照国家和地方政府的规定缴纳

6.2医疗保险：按照国家和地方政府的规定缴纳

6.3失业保险：按照国家和地方政府的规定缴纳

6.4工伤保险：按照国家和地方政府的规定缴纳

6.5生育保险：按照国家和地方政府的规定缴纳

第七条福利待遇

7.1年假：员工工作满一年后，每年享有5天带薪年假

7.2病假：员工因病请假，按照国家和地方政府的规定享受病假待遇

7.3婚假：员工结婚，可享受3天带薪婚假

7.4产假：女性员工产假，按照国家和地方政府的规定享受产假待遇

7.5丧假：员工直系亲属去世，可享受3天带薪丧假

7.6节日福利：公司在国家法定节假日为员工发放节日福利

7.7员工培训：公司提供定期的职业培训和技能提升机会，促进员工个人发展

第八条劳动纪律

8.1考勤制度：员工应按时上下班，遵守公司考勤制度，迟到或早退三次视为旷工一天。

8.2奖惩制度：员工在工作中有突出贡献的，公司可视情况给予表扬、奖金等奖励；违反公司纪律的，公司可根据情况给予警告、罚款、降职、解雇等处罚。

8.3必威体育官网网址制度：员工应遵守公司的必威体育官网网址制度，不得泄露公司商业秘密和技术秘密。

第九条合同解除和终止

9.1双方协商一致解除：双方经协商一致，可以解除本合同。

9.2员工单方面解除：员工提前三十天书面通知用人单位，可以解除本合同。

9.3用人单位解除：用人单位有下列情形之一的，可以解除本合同：

9.3.1员工严重违反劳动纪律或公司规章制度；

9.3.2员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

9.3.3员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

9.3.4员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

9.3.