山西大学大同校区招聘专任教师笔试真题2024.docxVIP

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中阳备考2024年12月更新

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2024年山西大学大同校区招聘专任教师

考试笔试试题

(满分100分时间120分钟)

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.大学生基本组织形式是()

A.院系

B.班级

C.社团

D.年级

【答案】:B

2.关于建立健全一套科学完整、长期有效的学生紧急事件预警防控机制,下列说法不正确的是()。

A.建立组织有力、运转高效、职责分明的组织机构,形成及时、快捷、通畅的信息网络

B.树立“管了没用也要管、“说了不听也要说”的观念,但对于防不胜防的突发紧急事件,属于工作之外无法把握的,故不必采取相应措施

C.构建心理预警机制,制定紧急事件应急处理方案

D.健全日常工作机制,保证信息采集渠道通畅,辅导员应保持全天候信息通畅

【答案】:B

3.下列选项中关于高等学校学生会的不正确表述是()

A.党领导下的大学生群众组织

B.大学生自我教育的组织者

C.共青团领导下开展思想政治教育活动的群众组织

D.加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠力量

【答案】:C

4.在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。

A.确立目标

B.职业定位

C.环境评价

D.自我评价

【答案】:A

5.在下列情形中,学校应承担教育法律责任的情形是()。

A.学生在校期间突发疾病,学校发现但未根据实际情况及时采取相应措施,导致不良后果加重的

B.来自学校偶发性侵害造成的

C.在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的

D.监护人知道学生有特异体质,但未告知学校的

【答案】:A

6.大学教师的能力包括()。

A.学术能力与管理能力

B.智力因素与非智力因素

C.一般能力与教育能力

D.学术能力与语言表达能力

【答案】:C

7.大学生在人际交往过程中,在交往风格、认知、情感等方面存在明显的不同,这是由大学生人际交往心理的()特征所决定的。

A.单纯性

B.差异性

C.迫切性

D.多样性

【答案】:B

8.学历证书主要反映一个人()的程度。

A.学术

B.科研

C.受教育和学术

D.受教育

【答案】:D

9.教师在说服教育中,所提供的说服信息是真实的、准确的、全面的,并且要做到“言必行,行必果”。这一说服原则是()。

A.平等性原则

B.开放性原则

C.可信性原则

D.针对性原则

【答案】:C

10.依据高等学校决策权力主体的不同,高等学校领导制度可分为()。

A.校长负责制、理事会或校务委员会制、董事会制

B.党委书记领导下的校长负责制、校务委员会制、董事会制

C.党委书记领导下的校长负责制、理事会制、董事会制

D.党委书记制、理事会或校务委员会制、董事会制

【答案】:A

11.心理发展阶段论认为处于()阶段的教师,倾向于认为意见分歧是正常的并开始关注教学过程和学生成长。

A.墨守成规期

B.自治期

C.尽责期

D.自我保护期

【答案】:C

12.某学校经常组织同一学科教师相互观摩讲学,课后针对教学过程展开研讨,提出完善教学的建议。这种做法体现大的教师专业发展途径是()。

A.同伴互助

B.自我研修

C.师徒结对

D.进修培训

【答案】:A

13.()是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判。

A.自我效能

B.自我奖惩

C.内在动机

D.自我强化

【答案】:A

14.按照马克思主义的观点,促成人的全面发展的惟一方法是()

A.注重实践教学

B.实现素质教育

C.教育与生产劳动相结合

D.加强理论教学

【答案】:C

15.不属于大学生亲和行为的特点是()。

A.人际交往是大学生社会化过程的关键

B.亲和行为受到外貌、距离、熟悉性和相似性等的影响

C.亲和行为都会顺利进行

D.人际交往需要骤增

【答案】:C

16.“让学校的每一面墙壁都开口说话”。苏霍姆林斯基这句话体现的德育方法是()。

A.示范法

B.锻炼法

C.陶冶法

D.自我教育法

【答案】:C

17.教师最基本的工作是()。

A.教学工作

B.育人工作

C.科研工作

D.社会服务工作

【答案】:A

18.高校人才培养和教学工作的主要依据是()。

A.教学大纲

B.教学计划

C.教育治理

D.教学评价

【答案】:B

19.平时嗓门很大的小强,在回答老师问题时声音却很低,老师批评说:“声音这么小,难道你是老鼠吗?”话音刚落,全班哄堂大笑。该老师的做法

A.合理,有助于促进幼儿自主学习

B.不合理,歧视幼儿的生理缺陷

C.合理,有助于激发幼儿主动反思

D.不合理,没有体现对

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