- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
内勤文员标准劳动协议模板一
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条:工作内容
2.1乙方的工作岗位
2.2乙方的工作地点
2.3乙方的岗位职责
第三条:合同期限
3.1固定期限
3.2无固定期限
第四条:工作时间
4.1正常工作时间
4.2休息日安排
4.3法定节假日安排
第五条:劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
第六条:社会保险
6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费
6.2乙方应缴纳的社会保险费
第七条:劳动保护与健康管理
7.1甲方应提供安全的工作环境
7.2甲方应定期为乙方进行健康检查
第八条:必威体育官网网址协议
8.1乙方应保守甲方商业秘密
8.2必威体育官网网址期限
第九条:劳动合同的解除和终止
9.1甲方解除劳动合同的情形
9.2乙方解除劳动合同的情形
9.3劳动合同终止的情形
第十条:争议解决
10.1双方应通过友好协商解决合同争议
10.2无法协商解决的,可以向劳动仲裁机构申请仲裁
第十一条:其他约定
11.1甲方应提供的培训机会
11.2乙方的工作服及劳动用品
第十二条:附件
12.1乙方简历
12.2甲方规章制度
第十三条:合同的签订、变更和解除
13.1合同签订
13.2合同变更
13.3合同解除
第十四条:合同的生效、终止和解除
14.1合同生效
14.2合同终止
14.3合同解除
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:工作内容
2.1乙方的工作岗位:乙方在甲方担任内勤文员,负责文件管理、资料整理、会议记录等工作。
2.2乙方的工作地点:甲方指定的工作地点。
2.3乙方的岗位职责:乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成岗位职责,包括但不限于文件管理、资料整理、会议记录等工作。
第三条:合同期限
3.1固定期限:本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2无固定期限:本合同期限为无固定期限,自乙方开始工作之日起至甲方与乙方解除或终止劳动合同之日止。
第四条:工作时间
4.1正常工作时间:乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时,共计40小时。
4.2休息日安排:乙方按国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。
4.3法定节假日安排:乙方按国家规定享受带薪节假日,包括但不限于春节、元旦、国庆节等。
第五条:劳动报酬
5.1基本工资:乙方的基本工资为每月____元。
5.2绩效奖金:乙方根据工作表现和甲方的考核结果,可获得相应的绩效奖金。
5.3福利待遇:乙方享有国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。
第六条:社会保险
6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
第七条:劳动保护与健康管理
7.1甲方应提供安全的工作环境,确保乙方的人身安全。
7.2甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方的身体健康。
第八条至第十四条内容因合同主题变更,不适用于内勤文员标准劳动协议模板,故不予填写。
第八条:必威体育官网网址协议
8.1乙方应保守甲方商业秘密,包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。
8.2必威体育官网网址期限:自乙方开始工作之日起至合同终止或解除之日起____年。
第九条:劳动合同的解除和终止
9.1甲方解除劳动合同的情形:
9.1.1乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的;
9.1.2乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
9.1.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
9.1.4乙方因《劳动合同法》第39条规定的其他原因被解除劳动合同的。
9.2乙方解除劳动合同的情形:
9.2.1乙方提前30日以书面形式通知甲方解除劳动合同的;
9.2.2乙方因《劳动合同法》第40条规定的特定原因解除劳动合同的;
9.2.3乙方因《劳动合同法》第41条规定的特定原因解除劳动合同的。
9.3劳动合同终止的情形:
9.3.1劳动合同期满的;
9.3.2乙方达到法定退休年龄的;
9.3.3乙方完全丧失劳动能力的;
9.3.4法律、法规规定的其他终止情形。
第十条:争议解决
10.1双方应通过友好协商解决合同争议。
10.2无法协商解决的,可以向劳动仲裁
您可能关注的文档
- 军地合作国防生专业技能培训协议版A版.docx
- 兼职结构工程师聘用协议:2024年度项目合作版版B版.docx
- 兼职工作人员2024年协议协议样本版B版.docx
- 养老公寓入住协议书精选3篇.docx
- 养殖技术转让及鸡场租用合同2024年版3篇.docx
- 养殖场合同协议书范本 .docx
- 典当行个人贷款协议书2024年样本.docx
- 共同投资建房协议:2024年规范版版.docx
- 公路及水渠筑造项目2024协议范本版A版.docx
- 公益捐赠合作协议(特定项目版)版A版.docx
- 基本面选股组合月报:大模型AI选股组合本年超额收益达6.60.pdf
- 可转债打新系列:安集转债,高端半导体材料供应商.pdf
- 可转债打新系列:伟测转债,国内头部第三方IC测试企业.pdf
- 联想集团PC换机周期下的价值重估.pdf
- 计算机行业跟踪:关税升级,国产突围.pdf
- 科技类指数基金专题研究报告:详解AI产业链指数及基金布局.pdf
- 计算机行业研究:AIAgent产品持续发布,关税对板块业绩影响较小.pdf
- 民士达深度报告:国内芳纶纸龙头,把握变局期崛起机遇.pdf
- 社会服务行业动态:全球首张民用无人驾驶载人航空器运营合格证落地,霸王茶姬冲击美股IPO.pdf
- 通信行业研究:特朗普关税令落地,长期看好国产算力链.pdf
最近下载
- 职业技能竞赛—供应链管理师职业技能理论题库(附参考答案).pdf VIP
- 装修装饰工程设计方案(3篇).docx
- 年产2700吨荔枝白兰地工厂设计.docx
- 附件:中铁五局建筑公司工程项目精细化管理细则(试行)相关表格记录.doc
- 深度探索与智能渔业:DeepSeek在渔业领域的应用前景分析.docx VIP
- 9.1西亚 课件 七年级地理下册(人教版2024).pptx VIP
- 苏教版数学一年级下册(2025)第四单元 认识20~99综合素养测评 B 卷(含答案).docx VIP
- 部编版五年级语文下册《刷子李》PPT教学课件(第2课时).pptx VIP
- 韬睿惠悦-招商证券岗位价值评估项目成果整体汇报_20160124.pdf VIP
- 产地检疫合格证模板.docx VIP
文档评论(0)