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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

兼职服务协议样本：2024年定制版版A版

本合同目录一览

1.兼职服务协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3兼职岗位及职责

2.兼职人员要求

2.1资格条件

2.2技能要求

2.3工作能力

3.工作时间与报酬

3.1工作时间

3.2工作报酬

3.3报酬支付方式

4.必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

4.2必威体育官网网址期限

4.3必威体育官网网址违约责任

5.权益保障

5.1社会保险

5.2劳动保护

5.3休假制度

6.合同解除与终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3解除或终止后的权益处理

7.违约责任

7.1双方违约责任

7.2赔偿责任

7.3违约解决方式

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的生效、修改与解除

9.1合同生效条件

9.2合同修改

9.3合同解除

10.其他约定

10.1信息变更

10.2通知义务

10.3双方认可的其他事项

11.附件

11.1兼职岗位职责说明

11.2兼职人员工作手册

11.3相关法律法规

12.合同签字页

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3日期

13.合同备案页

13.1备案单位名称

13.2备案日期

13.3备案编号

14.合同附件

14.1兼职人员身份证明

14.2相关职业资格证书

14.3其他与兼职相关的证明材料

第一部分：合同如下：

第一条兼职服务协议概述

1.1协议双方

甲方：（公司名称/个人姓名）

乙方：（兼职人员姓名）

1.2协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.3兼职岗位及职责

乙方担任甲方公司（具体部门）的（具体岗位），主要职责包括但不限于：

（在此列出乙方的主要工作职责和任务）

第二条兼职人员要求

2.1资格条件

（在此列出乙方应具备的资格条件，如学历、专业背景等）

2.2技能要求

（在此列出乙方应具备的技能要求，如计算机操作能力、语言沟通能力等）

2.3工作能力

（在此列出乙方应具备的工作能力，如团队协作能力、问题解决能力等）

第三条工作时间与报酬

3.1工作时间

乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间如下：

（在此列出乙方的具体工作时间，包括日期、时间段等）

3.2工作报酬

乙方的兼职报酬为____元/小时（或按实际完成工作量计算），每月报酬合计为____元。

3.3报酬支付方式

甲方应在每个工作日结束后五个工作日内，通过银行转账方式支付乙方的兼职报酬。

第四条必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

乙方应对在兼职过程中获得的甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

4.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为协议终止后____年。

4.3必威体育官网网址违约责任

如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条权益保障

5.1社会保险

甲方将按照国家的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

5.2劳动保护

甲方应提供乙方工作所需的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

5.3休假制度

乙方享有国家法定节假日及甲方规定的年假、病假等其他休假待遇。

第六条合同解除与终止

6.1解除条件

（在此列出合同解除的条件，如违反协议条款、双方协商一致等）

6.2终止条件

（在此列出合同终止的条件，如合同到期、一方不再需要兼职服务等）

6.3解除或终止后的权益处理

合同解除或终止后，乙方应立即停止兼职工作，并交还所有与工作相关的资料和证件。甲方应支付乙方至解除或终止之日止的报酬。

第七条违约责任

7.1双方违约责任

双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

7.2赔偿责任

违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失及相应的其他损失。

7.3违约解决方式

双方应通过友好协商解决违约事宜，如协商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效、修改与解除

9.1合同生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同修改

合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字