培训体系与实施策略.pptx

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2025-04-14 发布于黑龙江
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培训体系与实施策略;CATALOGUE;01;;;培训的发展趋势;02;组织需求分析;岗位需求分析;;03;培训目标设定;针对不同岗位和职责，设计相应的专业知识和技能培训课程，确保员工具备胜任工作的基本能力。;集中培训;04;培训方法选择;培训资源准备;;05;反应层评估;通过考试、测试等方式评估学员对培训内容的掌握程度。;行为改变情况;结果层评估;06;培训反馈收集;培训问题分析;;THANKS