外籍教师招聘合同二零二五年.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

外籍教师招聘合同二零二五年

甲方(招聘方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(应聘方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、教师职位描述

1.职位名称与要求

职位名称:外籍教师

2.教学内容与目标

乙方将负责教授英语课程,包括但不限于口语、听力、阅读和写作等。

教学目标:提高学生的英语水平,使其能够达到相应的英语等级标准。

二、合同期限与薪酬

1.合同期限

本合同期限为______个月(具体时长),自双方签订之日起生效。

2.薪酬待遇

乙方的基本月薪为______元人民币(大写:______),支付方式为每月支付一次。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方将在甲方位于______(详细地址)的学校工作。

2.工作时间

乙方的工作时间为每周______天,每天______小时。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方可经协商一致解除本合同,但需提前______天书面通知对方。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方进行面试和考核,评估其教学能力和适应性。

有权要求乙方提供相关资格证明和背景调查结果。

义务:

向乙方提供详细的工作职责和教学大纲。

为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

2.乙方权利与义务

权利:

有权获得合同中约定的薪酬待遇。

有权在工作环境中提出合理的工作条件改进建议。

义务:

按照合同约定的时间开始工作,并遵守学校的教学规定和纪律。

保持专业教学态度,不断提高自己的教学水平和专业素养。

六、合同期限与薪酬

1.合同期限

本合同期限为______个月(具体时长),自双方签订之日起生效。

2.薪酬待遇

乙方的基本月薪为______元人民币(大写:______),支付方式为每月支付一次,并包含所有法定节假日和公共假日的工资。

七、工作地点与时间

1.工作地点

乙方将在甲方位于______(详细地址)的学校工作。

2.工作时间

乙方的工作时间为每周______天,每天______小时,包括课堂教学、备课和学校安排的其他活动。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方可经协商一致解除本合同,但需提前______天书面通知对方。

2.违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如乙方未能履行合同约定的教学职责,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因教学质量下降造成的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划以及其他机密信息(包括但不限于薪资结构、教学评估结果等)予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙方完成合同约定的教学任务之日止。

甲方代表(签字):______

签署日期:______年___

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