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培训中心教师聘用合同(2025版)教育教学创新合作协议
甲方(培训中心):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(教师):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、教育教学创新合作协议
1.合作内容
本协议旨在甲方培训中心进行教育教学创新活动,乙方作为教师参与其中。
合作内容主要包括但不限于:课程开发、教学方法研究、教育技术探索等。
2.合作期限
本协议有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作要求
1.教学质量
乙方应按照甲方培训中心的要求,保证教育教学质量,提高学生的学习效果。
乙方需定期参加教育教学研讨会,分享教育教学经验,促进教育教学创新。
2.工作时间
乙方每周需在甲方培训中心工作______天,每天工作时间为______小时。
乙方需按时完成甲方分配的教学任务。
三、薪酬及福利
1.薪酬
乙方每月工资为______元,按月支付。
乙方完成甲方分配的教学任务后,可按约定获得额外奖金。
2.福利
甲方为乙方提供五险一金。
乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利。
四、协议终止与违约责任
1.协议终止
本协议经甲乙双方协商一致,可提前终止。
若乙方严重违反本协议规定,甲方有权终止本协议。
2.违约责任
乙方违反本协议规定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
甲乙双方应严格履行本协议,共同维护教育教学创新活动的正常进行。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方进行教育教学活动的监督和评估,确保其符合培训中心的教学标准和要求。
有权根据培训中心的发展需要调整乙方的教学任务和内容。
义务:
为乙方提供必要的教学资源和条件,包括教材、教学设施等。
保障乙方的合法权益,包括工资待遇、工作时间等。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得培训中心提供的培训和发展机会。
有权对教育教学活动提出建议和意见。
义务:
按照培训中心的要求完成教育教学任务。
积极参与教育教学创新活动,提高教育教学质量。
六、教育教学评估
1.评估方式
乙方应定期接受培训中心的评估,评估内容包括教学质量、学生满意度等。
评估可以采用学生评价、同行评议、教学成果等方式进行。
2.评估结果
评估结果作为乙方工作表现的重要依据,将影响乙方的薪酬和晋升。
七、薪酬及福利
1.薪酬
乙方的基本工资为______元/月,根据工作表现和业绩,乙方可获得相应的奖金和津贴。
2.福利
乙方享有国家法定节假日、带薪年假、医疗保险等福利待遇。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付薪酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除合同,应按照乙方在本合同期内的工资总额支付赔偿金。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定履行教育教学职责,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项。
如乙方因个人原因提前解除合同,应提前______个月通知甲方,并按照合同总价的______%支付违约金。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于教学计划、学生信息等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自协议
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